Продавец-проектировщик / дизайнер (Архангельск)

Включайся в значимое в Лемана ПРО! Мы — лидер рынка* DIY и предлагаем комплексные решения по ремонту и обустройству дома для разных типов клиентов. Присоединяйся к нашей команде — проектируй будущее вместе с нами! * По данным рынка DIY и строительной отрасли России по итогам 2024 года / Предварительная оценка Infoline, апрель 2025.

Чем предстоит заниматься:

- Создавать дизайн-проекты "Кухня" в специализированных программах (обучение предусмотрено);

- Консультировать и сопровождать клиентов на всех этапах реализации проекта;

- Работать с документацией и базой клиентов в CRM-системе.

Что мы ожидаем:

- Дружелюбие и желание помогать клиентам;

- Творческое мышление и индивидуальный подход;

- Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения.

Будет являться преимуществом: опыт работы в сфере продаж и/или проектировании

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы: 5/2 (по 8 часов);

• Совокупный уровень дохода от 71835:

• оклад от 62700 руб.\мес;

• компенсация питания 6 000 руб./мес.;

• ежемесячная премия 5% (по положению о премировании);

• возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании после прохождения интеграции (до + 31 350 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка.

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

• Расширенный социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

• материальная помощь в трудных ситуациях;

• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

• Уютная столовая, кафе для сотрудников;

• Стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

* По данным рынка DIY и строительной отрасли России по итогам 2024 года / Предварительная оценка Infoline, апрель 2025. Подбор сотрудников осуществляется в ООО "ЛЕ МОНЛИД"  Мы предлагаем: Забота о сотрудниках Удобная форма, уютная столовая, доступ к системе скидок от партнеров Возможности для развития Индивидуальный план развития для каждого, корпоративное обучение и карьерный рост Уникальная корпоративная культура Каждый может предложить идеи по улучшению бизнес-процессов, вместе мы — большая и сильная команда Интересные задачи и амбициозные проекты Мы отвечаем на вызовы рынка, укрепляем лидерство* и используем новые возможности для построения компании-платформы