Привет!
Мы делаем платформу, которая с помощью ИИ анализирует тысячи телефонных разговоров бизнеса, чтобы он мог извлекать из них инсайты и понимать, что нужно сделать, чтобы расти быстрее.
Пару слов о нас: мы растём на 60% в год, уже работаем с клиниками, EdTech-проектами и девелоперами.
Зачем нам человек Мы известны в отрасли речевой аналитики, а хотим стать ещё известнее. Для этого нам нужно делиться информацией о том, что мы делаем, с рынком. Например, мы делаем отраслевые исследования, и их размещают СМИ. Сделать так, чтобы размещение состоялось — это и есть задача нового члена команды. Полный список задач указан ниже.
Что делать - СМИ. Собрать базу журналистов и редакторов — медицинские, деловые и отраслевые издания. Познакомиться, поддерживать отношения, пристраивать наши исследования, статьи и кейсы. Хороший результат выглядит так: у нас готово исследование — через неделю оно вышло в трёх изданиях.
- Конференции. Выбирать, куда идти, и договариваться об условиях. Участие стоит дорого, поэтому нужно искать адекватные по соотношению «денги/результат» варианты и договариваться об условиях. Делать это нужно самостоятельно, без привлечения менеджеров компании.
- Свои мероприятия. Собрать деловой завтрак на тридцать–пятьдесят нужных людей. Подготовить площадку, программу, спикеров, партнёров, которые разделят расходы.
- Задачи руками. Страница на сайте, роллап к выставке, подарки клиентам на Новый год — придумать, заказать, проверить качество, довезти в срок. У нас все работают руками, включая директора по маркетингу.
Кого мы ищем Главное слово — самостоятельность. Мы не расписываем задачи по шагам, а называем цель, дальше вы сами строитеплан, договорённости, отвечаете за результат. Проще говоря, мы строим работу по принципу «зоны ответственности», но не «зоны задач». Проверьте себя. Задача: «Через два месяца конференция. Участие стоит миллион, у нас есть триста тысяч». Если первая мысль — «а что конкретно мне делать?», нам будет тяжело вместе. Если первая мысль — «кто организатор, с кем он дружит и что мы можем предложить взамен», откликайтесь.
Ещё важно:
- Любите договариваться и торговаться, и у вас это получается. Скидки, бартер, обмен аудиториями.
- Доводите дела до конца. «Я написала подрядчику» — это середина задачи. Конец задачи — подарки доехали, клиент написал спасибо.
- Хорошо пишете по-русски. Письмо журналисту или короткий пресс-релиз не вызывают у вас страданий.
- Опыт в PR, мероприятиях или b2b-маркетинге будет плюсом. Хватка важнее стажа.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство согласно ТК РФ, белая ЗП;
- Групповые занятия английским после окончания испытательного срока;
- Обучение за счет компании – курсы, тренинги, семинары, конференции;
- Руководитель — директор по маркетингу. Доступ к основателям прямой;
- Если справитесь, направление PR станет вашим целиком: стратегия, бюджет, команда.
