Приглашаем графического дизайнера с уклоном в арт-дирекшен и навыками веб-дизайна. Ищем человека с сильным визуальным вкусом, который будет отвечать за единый визуальный язык бренда — от печатных меню до конверсионных лендингов.
Чем предстоит заниматься
Арт-дирекшен и бренд
- Разработка и контроль визуальной стратегии: стиль, настроение, ключевые образы, тон коммуникации.
- Создание и актуализация брендбука и гайдлайнов для всех департаментов.
- Контроль соответствия всех визуальных материалов (онлайн и офлайн) бренд-стандартам.
- Арт-дирекшен фотосессий и видеосъёмок: концепции, референсы, координация работы с подрядчиками.
Графический дизайн для маркетинга
- Дизайн рекламных кампаний: баннеры, креативы для digital-рекламы, соцсетей, email-рассылок, партнерских площадок.
- Создание печатных и цифровых материалов: брошюры, буклеты, меню, презентации для продаж и MICE, signage, POS-материалы.
- Разработка шаблонов для регулярных коммуникаций: посты, сторис, email-письма, презентации, коммерческие предложения.
- Ретушь, цветокоррекция, подготовка файлов под разные форматы (печать, web, social).
Веб-дизайн и цифровой опыт
- Дизайн и редизайн ключевых страниц сайта: главная, номера, рестораны, SPA, мероприятия, спецпредложения.
- Создание прототипов и UI-решений для повышения конверсии в прямое бронирование (CTA, формы, карточки номеров).
- Дизайн лендингов под кампании и спецпредложения (сезонные, праздничные, MICE, гастрономические события).
- Визуальная оптимизация под мобильные устройства, формирование ТЗ для разработчиков и подрядчиков.
Контент и визуальные активы
- Формирование и ведение библиотеки визуальных активов отеля: фото, видео, графика, шаблоны, исходники.
- Создание короткого видео-контента для соцсетей и digital-каналов (Reels/Shorts, анимированные сторис, промо-ролики).
- Адаптация одного визуального актива под множество форматов и каналов.
- Визуальная поддержка внутренних проектов: презентации для собственников, инвесторов, операционных встреч.
Поддержка операционных департаментов
- Дизайн материалов для F&B: меню, сезонные карты, афиши гастрономических событий, промо-материалы ресторанов и баров.
- Визуальное оформление мероприятий: программы, пригласительные, баннеры, фотозоны, digital-экраны.
- Поддержка HR-маркетинга: визуал для вакансий, внутренних коммуникаций, onboarding-материалов.
- Консультации департаментов по использованию бренд-активов и визуальной коммуникации.
Аналитика и развитие
- Мониторинг визуальных трендов в luxury-сегменте гостеприимства и адаптация лучших практик под бренд отеля и девелоперские проекты.
- Анализ эффективности визуальных решений (CTR, конверсия, вовлечённость) и их итеративное улучшение.
- Участие в планировании маркетингового календаря с точки зрения визуальных потребностей.
- Обучение команды маркетинга и смежных департаментов базовым принципам работы с бренд-активами.
Требования
- Портфолио обязательно — интересуют кейсы по арт-дирекшену, графическому и веб-дизайну.
- Опыт работы графическим дизайнером от 3 лет, желательно в премиальном сегменте (hospitality, fashion, lifestyle).
- Свободное владение Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects — как плюс).
- Опыт работы в Figma: проектирование интерфейсов, прототипирование, компонентный подход.
- Понимание принципов UI/UX, типографики, композиции, колористики и визуальной иерархии.
- Навыки препресс-подготовки: знание требований к печати, форматам, цветовым профилям.
- Базовое понимание ограничений вёрстки (HTML/CSS, адаптивность) для реалистичных макетов.
- Умение работать с бренд-платформами и гайдлайнами, при необходимости — создавать их с нуля.
- Навыки видеомонтажа и создания короткого видео-контента (Reels, Shorts, анимированные сторис).
- Насмотренность в области визуальной культуры, понимание трендов luxury-сегмента.
Будет преимуществом
- Опыт арт-дирекшена команд или внешних подрядчиков.
- Опыт проектирования дизайн-систем.
- Понимание основ маркетинга и метрик — CTR, конверсия, вовлечённость.
- Опыт работы в сфере гостеприимства или с премиальными брендами.
Условия
- Полный рабочий день, работа в офисе отеля (гибридный формат обсуждается).
- Оформление по ТК РФ
- Питание
- Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
- Наш дресс-код – это деловой костюм с пиджаком.
