Старший SMM-менеджер в команду PR
Яна Шебаева, руководитель отдела по связям с общественностью
«Хочу найти человека, который одинаково любит стратегию, аналитику и смелые идеи — и умеет превращать всё это в результат»
Привет! Я Яна Шебаева, руковожу отделом по связям с общественностью в Профи.ру. Наш сервис помогает клиентам находить профессионалов для любой задачи, а специалистам — зарабатывать на том, что они любят и умеют делать.
В наш отдел входят PR, ORM, SMM, инфлюенс-маркетинг и спецпроекты. Мы отвечаем за то, как люди узнают Профи.ру, что думают о бренде и как он выглядит во внешних коммуникациях.
За последнее время SMM Профи.ру заметно вырос: стало больше контента, охватов, вовлечённости и аудитории. Сейчас мы на этапе, когда важно не просто выпускать хороший контент, а выстроить систему, которая будет стабильно приносить результат. Для этого ищем старшего SMM-менеджера, который поможет вывести направление на новый уровень.
У тебя будет один SMM-менеджер в подчинении. Важно не только выстраивать работу направления, но и помогать коллеге развиваться, делиться опытом и создавать среду, в которой команда станет ещё сильнее.
Зачем тебе к нам
- Можно влиять на SMM крупного бренда. Это не роль, где нужно поддерживать готовый контент-план. Здесь можно менять подходы, запускать новые форматы и определять, как Профи.ру выглядит и звучит в социальных сетях.
- Есть пространство для экспериментов. Мы готовы пробовать новые механики, работать с ситуативным контентом, запускать спецпроекты и искать нестандартные идеи, если они помогают решать задачи бизнеса.
- Команда работает на стыке разных коммуникаций. SMM тесно связан с PR, ORM, инфлюенс-маркетингом и спецпроектами, поэтому можно влиять не только на соцсети, но и на коммуникационную стратегию Профи.ру в целом.
Чем предстоит заниматься
В первые три месяца
- Погрузиться в текущее состояние SMM: разобраться в каналах, контенте, метриках и процессах, определить точки роста и приоритеты развития.
- Взять на себя развитие направления: выстроить контент-планирование, определить роль каждой площадки и распределить зоны ответственности внутри команды.
- Наладить совместную работу с дизайнерами, подрядчиками и вторым SMM-менеджером, чтобы процессы стали быстрее и прозрачнее.
- Запустить несколько новых гипотез, протестировать форматы и рубрики, а также пересобрать систему аналитики так, чтобы она помогала принимать решения.
- Подготовить план развития SMM на ближайшие полгода с понятными инициативами, метриками и приоритетами.
В ближайшие полгода
- Построить систему работы, при которой контент выходит стабильно и не требует постоянного ручного контроля.
- Сделать аналитику рабочим инструментом команды: масштабировать успешные гипотезы, вовремя отказываться от неэффективных решений и использовать данные при планировании.
- Развивать новые форматы, рубрики, спецпроекты и ситуативный контент, чтобы SMM становился ещё заметнее и быстрее реагировал на происходящее.
- Развивать команду и процессы так, чтобы второй SMM-менеджер брал на себя всё больше самостоятельных задач, а бюджет направления оставался понятным и управляемым.
В будущем
- Построить систему устойчивого роста SMM, которая не зависит от отдельных удачных публикаций.
- Развивать новые площадки, собственные форматы и спецпроекты, чтобы Профи.ру оставался заметным участником digital-культуры.
- Связать эффективность SMM не только с охватами, но и с восприятием бренда, доверием и лояльностью, участвовать в развитии коммуникационной стратегии компании.
Что нужно, чтобы к нам присоединиться
- Опыт развития SMM-направления или управления социальными сетями бренда на уровне Senior или Lead.
- Умение разрабатывать SMM-стратегию, связывать её с целями бизнеса и превращать в понятный план действий.
- Опыт управления контентом: от идеи и редакционного планирования до оценки результатов.
- Уверенное владение аналитикой и понимание того, как использовать данные для принятия решений.
- Насмотренность в digital, понимание особенностей ключевых социальных платформ и умение использовать их возможности для решения задач бренда.
- Опыт управления командой, выстраивания процессов и взаимодействия с подрядчиками.
- Интерес к AI-инструментам и желание применять их в работе команды.
- Самостоятельность в принятии решений, готовность проверять гипотезы и искать новые подходы к развитию SMM.
Работай с комфортом
Online&Offline
Работай где и когда тебе удобно.
ДМС
С первого дня работы ходи в лучшие клиники России, пользуйся телемедициной.
Обучение
Оплачиваем курсы, конференции, митапы. Проводим тренинги и хакатоны.
Зарплата
Платим в рынке или выше. Пересматриваем зарплату и грейд два раза в год.
Завтраки в офисе
Каждое утро омлет, запеканка, каша, авокадо, лосось, сыр и другая вкуснятина.
Книги
Пользуйся электронной библиотекой «Альпина» или бери с книжной полки в офисе.
Скидка на Профи.ру
Компенсируем 3000 рублей от стоимости заказа на Профи.ру.
Тимбилдинги
Встречайся с профийцами в любом городе. Компания компенсирует веселье :)
На выбор с компенсацией 50/50
Психотерапия
Оплатим часть стоимости сеансов с психотерапевтом.
Спорт
Частично компенсируем любой спорт: фитнес-клуб, занятия с тренером, студии.
Коворкинг
Выбирай коворкинг в любом городе, кроме Москвы (там уже есть классный офис).
Рабочее место
Оплатим нужную мебель и аксессуары для домашнего рабочего места.
Пиши, мы на связи
Елена Пыхалова
HR Профи.ру
Привет! Я Лена, отвечаю за наём в Профи.ру. Напиши мне, чтобы откликнуться или узнать подробности о вакансии.
