Приглашаем начинающих специалистов – универсальных тестировщиков по ручному и автоматизированному тестированию (Java) пройти стажерскую программу в крупной IT-компании, с возможностью последующего трудоустройства в штат компании.
Ваши задачи:
- пройти обучение, длительностью 1,5 месяца от лучших экспертов в области ручного и автоматизированного тестирования (обучение в формате видео лекций и онлайн встреч с экспертами по вечерам и в выходные, самостоятельное выполнение практических заданий);
- получить реальный опыт;
- работать под руководством опытного наставника в реальных проектах для крупнейших российских клиентов.
Наши ожидания:
- завершенное высшее образование (или учащиеся последних курсов бакалавриата/магистратуры с возможностью трудоустройства на полный рабочий день);
- обязательно: владение языком программирования Java;
- пройденные курсы по ручному/автоматизированному тестированию, курсы по Java;
- знание основ тестирования и понимание, как происходит процесс тестирования ПО.
Ваши задачи после прохождения стажировки
- проведение ручного и автоматизированного тестирования web-сервисов, мобильных и desktop-приложений;
- разработка тестовых сценариев;
- формирование регрессионного набора тестов и поддержка в актуальном состоянии;
- регистрация дефектов;
- тестирование API.
Мы предлагаем:
- зачисление в штат компании по результатам успешного обучения;
- возможность роста от стажера до ведущего инженера-тестировщика;
- личный наставник, помогающий погрузиться в проект;
- самый передовой стек технологий;
- обеспечиваем техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура);
- корпоративная мобильная связь;
- сертификация за счет компании;
- посещение профессиональных мероприятий, конференций, митапов, по желанию участие в качестве спикера;
- ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития;
- бонусы и бенефиты для наших сотрудников: подарки для детей, оплату мобильной связи, конкурсы и квизы с призами, скидки у корпоративных партнёров, покупка мерча за виртуальную игровую валюту;
- развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера;
- внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
- 3 дополнительных выходных дня в году по личным обстоятельствам;
- рекреационный офис IBS – возможность на 2 недели сменить привычную локацию и поработать на одном из курортов России с оплатой поездки от компании;
- спортивные клубы, оплачиваемые экскурсионные туры, развлекательные корпоративные мероприятия, мероприятия для всей семьи.
