Назад ко всем вакансиям

Middle Manual QA Engineer

• Категория вакансии: IT
• Тип занятости: Полная занятость
• Локация: Восточная Европа (удалённо)

Вы опытный инженер по ручному тестированию (QA) и хотите участвовать в разработке дружелюбной и надёжной платформы на основе современных технологий и инноваций? Готовы присоединиться к быстрорастущей продуктовой компании, работая удалённо из дома? Тогда добро пожаловать в HomeBuddy!

Это полная занятость с возможностью работать из дома.

HomeBuddy — надёжный онлайн-маркетплейс, который связывает подрядчиков с владельцами домов для выполнения проектов по улучшению жилья в США.

Уже хорошо зарекомендовавшая себя успешная компания, HomeBuddy растёт и намерена добиться ещё более стремительного роста. Мы активно развиваем команду умных, инициативных и предприимчивых специалистов, чтобы поддержать эту амбициозную цель во многих профессиональных направлениях. 

HomeBuddy предлагает удалённую и гибкую рабочую среду, конкурентную оплату, привлекательные льготы и отличную возможность работать над интересными, сложными и постоянно развивающимися проектами. Будучи частью команды HomeBuddy, вы окажетесь в инновационной и динамичной среде, где ваши идеи и усилия будут цениться и оказывать значительное влияние. У вас будет возможность сотрудничать с талантливыми профессионалами из разных сфер, внося вклад в рост и успех компании.

Чем вы будете заниматься:

• Ваша работа будет сосредоточена на задачах, связанных с фронтендом и вёрсткой страниц.
• Необходимо самостоятельно выполнять функциональное, регрессионное, интеграционное и другие виды тестирования для обеспечения качества проекта.
• Участие в подготовке тестовых артефактов: тест-кейсов, чек-листов, тестовых сценариев, тест-планов, отчётов о тестировании и баг-репортов.
• Взаимодействие с коллегами из смежных отделов.
• Фокус на операционном совершенстве, конструктивное выявление проблем и предложение решений, взятые на себя проекты по улучшению программного обеспечения команды, делающие его лучше и проще в сопровождении;

О вас:

• 2+ года опыта тестирования веб-сервисов и/или мобильных приложений;
• Вам не страшен pixel-perfect подход.
• Опыт в UX/UI.
• Опыт тестирования HTML + CSS.
• Знание базовых терминов, понятий и видов тестирования;
• Понимание процесса разработки ПО и роли тестирования;
• Понимание REST API;
• Базовые знания SQL;
• Отличное знание жизненного цикла разработки ПО;
• Отличное понимание теории (основы, методы и виды тестирования) и умение применять их на практике;
• Опыт работы в Agile-среде (понимание разницы между scrum/kanban);
• Уверенное владение инструментами разработчика в браузере;
• Хорошие навыки поиска и устранения неисправностей и решения проблем;
• Любовь к совместной работе в среде с сильным акцентом на командную работу, инновации и открытость;
• Опыт создания тест-кейсов и баг-репортов.
• Хороший уровень английского, Intermediate + (B1+). Свободный русский.

Будет плюсом:

• Опыт создания тест-отчётов, тест-планов и листов приёмки.
• Опыт написания автотестов для REST API;

Что мы предлагаем:

У нас разные бонусы и льготы, а также поддерживающая рабочая среда и замечательная команда!

• Конкурентная оплата в соответствии с вашими навыками, опытом и профессиональными достижениями, включая бонус компании;
• Оплачиваемый отпуск, больничный и праздничные дни;
• 100% удалённая работа с возможностью работать и путешествовать;
• Гибкий график, когда удобно планировать рабочее и личное время;
• Работа в одной из самых динамичных и быстрорастущих отраслей;
• Амбициозные и сложные задачи с высокой степенью ответственности и самостоятельности;
• Мультикультурная среда;
• Поддерживающая, дружелюбная и профессиональная команда, на которую всегда можно положиться;
• Программа компенсации расходов на wellness и домашний офис;
• Оплачиваемое обучение (курсы, мероприятия, конференции).

Если это про вас — давайте поговорим!

Как стать «Siren»

HR-рекрутеры и нанимающий менеджер отбирают лучших кандидатов для Siren

Вводное 30-минутное интервью в Zoom/Skype с HR

Тестовое задание или анкета (зависит от роли)

Интервью с нанимающим менеджером или техническое интервью

Финальное интервью

Оффер