Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Мы - финтех-проект на стадии запуска централизованной платформы по обмену цифровыми активами. На текущий момент мы находимся в активной стадии роста и формирования нашей команды, а также развития и выхода на глобальные рынки (Кыргызстан, Россия, LATAM).
Мы знаем, что успех компании зависит от вклада каждого сотрудника. Для нас наша команда – это главная ценность, и вместе мы стремимся к достижению общей цели. С радостью примем в нашу команду профессионалов, которые готовы с 0 отстраивать работу по своим направлениям, а также работать руками (да, первое время нужно будет быть «играющим тренером»), вдохновлённых общей идеей и ориентированных на результат, с кем разделим радость от запуска проекта и последующего его развития.
Кого мы ищем:
Мы приглашаем в команду лида направления ИИ, который возглавит развитие AI направления и выстроит системный подход к применению ИИ в компании, который способен на основе анализа бизнес-задач вырабатывать работающие решения и дающие практическую ценность и пользу сотрудникам и бизнесу.
Чем предстоит заниматься:
- Анализировать бизнес-процессы, определять стратегические точки и направления для автоматизации.
- Подбирать подходящие технологии и инструменты для автоматизации.
- Выстроить AI-продуктовый процесс: от генерации идей/гипотез и прототипирования до разработки, тестирования, релиза и последующего развития продукта.
- Определять точки контроля качества, безопасности и эффективности AI-решений.
- Проектировать AI-решения под определённые задачи, тестировать и внедрять AI-автоматизации.
- Анализировать логи, трейсы и фидбек по реальной работе внедрённых решений и развивать, улучшать их качество на основе найденных инсайтов вместе с требованиями бизнеса.
- Взаимодействовать с командой и заказчиками, обсуждать требования, предлагать варианты реализации/улучшения, объяснять технические решения понятным языком и помогать командам переходить на новые процессы без потери качества.
- Оптимизировать производительность и стоимость использования внедрения AI-решений.
- Следить за лучшими практиками и open-source решениями, экспериментировать и внедрять их в продукт.
Что мы ожидаем от кандидата:
- от 3 лет в разработке, ML/AI или автоматизации бизнес-процессов,
- 1–2+ года практического внедрения LLM/агентов в продакшн.
Желательно:
- знание .Net c#,
- опыт руководства командой, менторство,
- запуск внутренних AI-платформ.
Личностные требования:
В рамках прохождения этапов собеседований предполагается проверка СБ.
Бонусы и бенефиты компании:
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
