ООО "Завод НАРТИС" (входит в Группу «НЭК») — ведущий производитель интеллектуальных средств измерения, управления и радиоэлектроники. Выпускаем оборудование, способствующее модернизации энергетической инфраструктуры страны. Занимаем лидирующие позиции в России по производству интеллектуальных приборов учёта электроэнергии.
В отделе подбора и адаптации персонала открыта вакансия специалиста.
В Ваши задачи будет входить:
- Полный цикл подбора персонала (инженеры, технологи, руководители среднего звена, производственный персонал – мастер, начальник участка, рабочие специальности).
- Выстраивание доверительных отношений с заказчиком, помощь в составлении профиля вакансии и кандидата.
- Определение стратегии поиска кандидатов.
- Проведение анализа рынка труда, формирование списка компаний-доноров;
- Осуществление поиска кандидатов, анализ профилей через различные источники информации, социальные сети, профессиональные форумы и сообщества.
- Проведение собеседований с соискателями: оценка наличия и уровня развития требуемых компетенций, мотивации кандидатов и соответствия корпоративной культуре.
- Представление информации заказчику по кандидатам после первичного собеседования, координация собеседований кандидатов с заказчиками.
- Предоставление обратной связи кандидатам по итогам пройденных этапов отбора.
- Подготовка и сопровождение кандидатов на стадии оформления и адаптации.
Мы ожидаем от Вас:
- Опыт работы в точечном или комбинированном подборе персонала от 1 лет.
- Знание специфики поиска узкоспециализированных кадров.
- Умение работать с большими базами данных и быстро находить релевантных кандидатов.
- Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры.
- Навыки проведения интервью и оценки компетенций.
- Внимание к деталям и ответственность.
- Знание современных инструментов рекрутинга (LinkedIn, hh.ru, Telegram‑каналы и другие) будет преимуществом.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы, бессрочный трудовой договор.
- Заработная плата выплачивается два раза в месяц на банковскую карту.
- Уровень дохода и мотивация обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.
- Годовая премия.
- Ежедневная дотация на питание – 275 руб.
- График работы: понедельник – пятница с 08:30-17:30.
- Столовая с необходимым оборудованием (чайники, микроволновки, холодильники).
- Корпоративный транспорт до места работы и обратно.
- Забота о здоровье сотрудников: подключение к ДМС (со стоматологией) после испытательного срока за счет работодателя.
- Место работы: Череповец, Северное шоссе, 40В.
Если для Вас подбор — это не просто профессия, а искусство находить идеальных людей для команды и влиять на успех компании, то нам с Вами по пути! Откликайтесь!
