- Руководство финансово-экономической деятельностью филиала с целью обеспечения его финансовой устойчивости, прибыльности и конкурентоспособности.
- Высшее образование (экономическое);
- Знание ФЗ № 275 "О государственном оборонном заказе";
- Знания в области бухгалтерского учета, экономического и финансового планирования, ценообразования, нормативно-правовых документов в сфере ГОЗ;
- Знание ПК, работа в программе Word, Excel, 1C УПП.8;
- Стаж работы в сфере экономической деятельности промышленного предприятия не менее 10 лет.
- Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
- Бронирование ГПЗ.
- Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
- Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
- Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
- Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
- Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
- На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
- Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
- Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания.
- Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
- Доставка сотрудников корпоративным транспортом до места работы.
