Мы из Департамента интегрированного риск-менеджмента.
Наш продукт «Витрины данных» состоит из витрин на Hadoop и GreenPlum.
Разработкой витрин данных занимаются несколько Agile-команд.
Цель витрин: сбор, подготовка и хранение данных, необходимых для расчета регуляторных риск метрик: Риск взвешенных активов (RWA), Экономического капитала (ECAP) и Ставок Оценочного резерва; поставка данных для смежных бизнес-процессов.
Сейчас ищем инженера данных в команды развития витрин данных на Hadoop.
Обязанности
- анализ и уточнение требований к доработкам
- прототипирование и разработка витрин данных на Hadoop: проектирование модели данных, написание SQL-запросов, сборка дистрибутивов, оптимизация кода
- разработка выгрузок данных из витрин в смежные автоматизированные системы
- проведение тестирования разработанного решения, сверки с эталоном
- подготовка к внедрению функционала
- сопровождение разработанной функциональности (участие в разборе ошибок и инцидентов по запросу от команды сопровождения; консультация коллег по логике работы потоков загрузки и т.д.)
- коммуникации с заказчиком и смежными командами
- ведение задач в Jira
- ведение документации на Confluence.
Требования
- опыт работы с реляционными БД и хранилищами данных в роли аналитика \ разработчика ETL-процессов \ инженера данных
- хорошее знание SQL
- умение читать чужой код
- умение и желание общаться с коллегами (2ЛС, 3ЛС, бизнес-пользователи, смежные команды разработки)
будет плюсом
- опыт работы со стеком технологий Hadoop, Hive, Spark, Kafka
- знание предметных областей: банки, кредитные риски, активы в цифровых и криптовалютах
- опыт работы с ИИ инструментами ( использование инструментов в процессе разработки)
- опыт работы с Git, Bitbucket, Jenkins
- опыт использования Jira и Confluence для решения рабочих задач
- опыт работы в Agile-команде
- опыт оптимизации SQL-запросов
- знание Python.
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- офисный формат работы
- ежегодный пересмотр зарплаты,
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
