О продукте
В Циане большее 10 продуктовых направлений. Любой продукт нуждается во внимании команды маркетинга. Ребята из маркетинга управляют каналами привлечения пользователей, следят за ростом трафика, разрабатывают креативные концепции. С аналитикой проектов помогает команда маркетинговой аналитики, куда мы ищем мидла маркетингового аналитика (b2c).
Стек
SQL, Google Big Query, AppsFlyer, GTM, Google Analytics
Задачи, которые нужно решать
- Находить точки роста и важные для генерации гипотез паттерны поведения юзеров на данных маркетинга;
- Выстраивать отчетности в BI системах;
- Валидировать качество данных мобильной аналитики и искать причины расхождений;
- Проводить а/б тесты на мобильных платформах и презентовать результаты исследования на широкий круг стейкхолдеров.
- Примеры задач на 3-6 месяцев: пересмотреть атрибуцию в приложении, провалидировать трекинг и передаваемые данные в мобилке, кодить, валидировать, сравнивать данные в GTM и тп.
Наш будущий коллега
- Имеет опыт в продуктовой/дата/веб/мобильной аналитике от 3 лет;
- Закончил ВУЗ: естественно-научное, техническое или экономическое.
- Имеет уверенный опыт аналитики мобильных приложений, хорошее понимание мобильного трекинга, понимание специфики работы диплинков;
- Имеет опыт построения автоматизированной отчетности: от сбора, хранения, подготовки данных до построения отчетов/дашбордов и проведения анализа данных;
- Уверенно владеет SQL;
- Желательно иметь опыт работы с Google Big Query;
- Имеет опыт работы с системами визуализации (PowerBI, FineBI и т.д.);
- Понимает основные метрики маркетинга;
- Имеет навыки работы с основными системами маркетинговой аналитики: Appsflyer, AppMetrica, Firebase, Google Analytics, Яндекс.Метрика или аналогами.
- Nice-to-have: Умеет проводить A/B тесты, интерпретировать результаты и давать рекомендации в мобильных приложениях
Что мы предлагаем
- Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с Play Station;
- Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях;
- ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределами нашей страны);
- 5 day off в год, помимо основного отпуска;
- Кафетерий льгот Aladdin и PrimeZone;
- У каждого сотрудника есть денежный депозит 25000 рублей — можешь оплатить им абонемент в фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и других специалистов, купить вещи или подарки для себя и своей семьи;
- Доплата за 10 дней больничного: Циан компенсирует 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока. Если ты проведёшь на официальном больничном две недели, ты не потеряешь в доходе, оклад за месяц будет выплачен полностью.
Этапы интервью
- Общее знакомство по телефону с рекрутером + мини скоринг, в совокупности минут на 20
- Техническое интервью на 1,5 часа с лидом (лайфкодим на SQL и разбираем несколько бизнесовых задач)
- Финал совместно с HR BP. Для нас очень важно взять в команду человека, с которым мы будем сходиться в ценностях. Не готовы здесь уступать даже в случае кандидатов с подходящими навыками и опытом
- И, наконец, оффер!
И еще
На любом из этапов мы можем попросить СТД-Р, чтобы свериться с твоим официальным опытом.
О нас, наши принципы и многое другое
Гайд по интервью
