Zanger — производитель и интегратор высокоточного метрологического оборудования. Мы работаем с крупнейшими предприятиями атомной энергетики, ВПК, аэрокосмической отрасли, машиностроения и НИИ: ЛАЭС, БАЭС, АСЭ, Алмаз-Антей, НПО Сплав, Вертолёты России, ОДК, МиГ, Решетнев и другими уже более 9 лет. Помимо проектов в РФ, мы активно реализуем международные проекты — АЭС в Турции, Египте, Индии.
Наша ключевая экспертиза - комплексное оснащение АЭС и крупных промышленных предприятий: метрологические лаборатории, мастерские, системы дезактивации, монтаж и поверка измерительных систем.
В настоящий момент мы усиливаем команду и ищем HR -менеджера.
Чем предстоит заниматься:
- Подбор персонала на открытые вакансии (8-10 уникальных позиций). Участие в формирование кадрового резерва.
- Подготовка и сопровождение онбординга и адаптации. Контроль прохождения ИС.
- Участие в разработка программ развития персонала, обучения и повышения квалификации сотрудников. Анализ эффективности обучения, контроль уровня знаний сотрудников.
- Участие в проектах автоматизации HR - процессов.
- Участие в формировании и развитии корпоративной культуры Компании.
- Подготовка и проведение мероприятий, способствующих укреплению командного духа Компании.
- Проведение 1:1 встреч с сотрудниками для исключения эмоционального выгорания, текучки кадров.
- Осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего распорядка, участие в разрешении трудовых конфликтов и споров.
Для работы потребуется:
- Высшее образование (психологическое, юридическое, педагогическое, экономическое).
- Опыт работы в HR от 3-х лет.
- Хорошее знание Трудового законодательства.
- Знание принципов оценки сотрудников, методик проверки уровня знаний.
- Уверенный пользователь основных офисных программ, а так же специализированного ПО (1С ЗУП, CRM).
- Ответственность, организованность, хорошие коммуникативные способности, умение находить подход к сотруднику, проницательность, дипломатичность, настойчивость, хорошие организаторские способности, работоспособность, стрессоустойчивость, грамотная устная и письменная речь, аналитическое мышление, навыки стратегического планирования.
- Желание учиться.
- Активная жизненная позиция.
Мы предлагаем:
- Офис в г. Красногорск. Пешком 10 минут от станции Павшино или 15 минут на маршрутном транспорте от метро Тушинская, Мякинино. Вокруг БЦ есть платные и бесплатные парковки.
- з/п 100 000 – 120 000 рублей после вычета НДФЛ;
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Пятидневная рабочая неделя, с 9 до 18, работа В ОФИСЕ.
- Корпоративное обучение: мы будем рады предоставить вам возможность повысить квалификацию.
- Карьерный рост: есть перспективы для профессионального развития.
- Отличная команда профессионалов и интересные задачи.
Важно!
Подчинение Директору по персоналу. Крайне важна вовлеченность, проактивность, живой интерес к работе.
Первостепенная задача - закрыть критически важные позиции. Далее построение устойчивой, масштабируемой системы управления персоналом.
