Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.
Ищем Директора в команду филиала г. Ставрополь, чья задача — управлять продажами в регионе, разрабатывать стратегии развития бизнеса и запускать новые проекты, чтобы как можно больше клиентов получили быстрый доступ к фиксированным услугам и мобильной связи.
Чем предстоит заниматься:
- руководить подразделением и контролировать исполнение поставленных задач;
- проводить мониторинг, контролировать мероприятия по нормированию численности сотрудников отдела продаж, проводить мероприятия для удержания и развития сотрудников;
- формировать, утверждать и выполнять планы продаж;
- взаимодействовать с клиентами, партнерами, контрагентами, сотрудниками смежных подразделений;
- контролировать развитие каналов продаж, продажи и обслуживание фиксированной связи;
- организовывать работы по продаже услуг фиксированного бизнеса, предоставлять предложения для клиентов и партнеров для заключения договоров, продвижение продуктов и услуг;
- заниматься аналитикой данных и подготавливать отчетные материалы по своему направлению;
- формировать и контролировать бюджеты по подразделению.
Что мы ждём от кандидата:
- наличие высшего образования, желательно в сфере управления, продаж или экономики;
- опыт работы в области продаж (прямых и партнерских) на массовом рынке;
- опыт создания сильной команды, с которой вы достигли высоких результатов на рынке;
- понимание каналов и инструментов продаж услуг фиксированной связи в сегменте B2C;
- умение анализировать большие объемы информации, сравнивать данные и строить на них свои решения;
- структурное мышление.
Что мы предлагаем:
- оформление в штат компании;
- совокупный доход: оклад + годовая премия;
- релокационный пакет для кандидатов из других регионов;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
# B2C # Продажи # Управление Продажами # Управление командой # Навыки продаж # Активные продажи # Планирование продаж # Фиксированный бизнес #мобильный бизнес # Развитие бизнеса # Ростелеком # Теле2 # Билайн # Мегафон
