Мы - сеть ломбардов и ювелирных магазинов с уникальной концепцией, являемся лидером в своей отрасли. На рынке более 16 лет. Нас 350 человек, и мы искренне любим нашу компанию и то, что делаем.
Приглашаем в нашу дружную команду менеджера по персоналу, который станет надежным партнером для бизнеса и возьмет на себя полный цикл подбора сотрудников, адаптацию новых коллег и участие в развитии корпоративной культуры компании.
Если вам нравится работать с людьми, вы умеете находить сильных специалистов и хотите влиять на развитие HR-процессов, будем рады познакомиться!
Чем предстоит заниматься:
- Вести полный цикл подбора персонала: от формирования профиля вакансии до выхода кандидата на работу.
- Искать и привлекать специалистов различного уровня — от линейного персонала до руководителей.
- Проводить интервью, оценивать профессиональные и личностные компетенции кандидатов, готовить рекомендации руководителям.
- Выстраивать эффективное взаимодействие с внутренними заказчиками и сопровождать процесс подбора на всех этапах.
- Организовывать и сопровождать адаптацию новых сотрудников.
- Участвовать в проектах по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций: подготовке информационных рассылок, организации корпоративных мероприятий, создании контента для корпоративного портала.
Мы ожидаем:
- Опыт работы в подборе персонала от 3 лет.
- Успешный опыт ведения вакансий различного уровня сложности.
- Владение современными инструментами поиска и оценки кандидатов.
- Понимание принципов эффективной адаптации сотрудников.
- Развитые коммуникативные навыки и инициативность.
- Умение выстраивать партнерские отношения с руководителями.
- Готовность участвовать в развитии HR-проектов и корпоративной культуры.
Будет преимуществом:
- опыт подбора специалистов в сферах IT, e-commerce или digital.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
- Полностью официальную заработную плату и годовой бонус.
- График работы: 5/2, с 9:30 до 18:00.
- Современный офис в шаговой доступности от станций метро «Минская» и «Ломоносовский проспект».
- ДМС после прохождения испытательного срока.
- Частичную компенсацию занятий фитнесом.
- Бесплатную парковку.
- Обучение, профессиональное развитие и возможность участвовать в развитии HR-направления компании.
- Корпоративную программу социальной поддержки.
- Особые скидки на ювелирные изделия.
Если вы хотите работать в команде, где ценят профессионализм, инициативу и желание развиваться, будем рады получить ваш отклик!
