Оператор по подбору персонала

Юридическая компания ищет оператора, который будет приглашать людей на рабочие вакансии. База уже есть: искать кандидатов с нуля не нужно.

Оклад плюс бонус за тех, кто дошёл до собеседования и вышел на работу. Чем больше таких людей, тем выше доход. Как считается бонус, фиксируем до старта, без сюрпризов.

Что делать:
— звонить по готовому скрипту и приглашать к сотрудничеству;
— коротко отмечать итог звонка;
— на старте разбираем первые диалоги вместе, скрипт и регламент даём.

Почему это удобно:
— опыт в колл-центре не нужен, всему учим;
— от 7 часов в день,
— выплаты два раза в месяц;
— доход растёт от результата, .

Нужно:
— грамотная речь и спокойный голос;
— свой компьютер и стабильный интернет;
— тишина во время звонков.

Если хотите доход, которым управляете сами, откликайтесь. На коротком созвоне покажем скрипт и как устроен бонус.