Фронтенд разработчик

Чтобы узнать диапазоны найма для этой позиции, пожалуйста, выберите ваше местоположение из выпадающего меню Apply Now.

Чтобы узнать больше о нашей системе диапазонов найма, пожалуйста, перейдите по этой ссылке.

Почему Mozilla?

Mozilla Corporation — это технологическая компания, поддерживаемая некоммерческой организацией, которая на протяжении последних 25 лет формирует интернет к лучшему. Мы создаём такие передовые бренды, как Firefox — веб-браузер, ориентированный на конфиденциальность. Сейчас более 225 миллионов человек по всему миру ежемесячно используют наши продукты, и мы формируем следующие 25 лет технологий, помогая вернуть интернет, созданный для людей, а не для компаний. Наша работа охватывает различные области, включая искусственный интеллект, социальные сети, безопасность и многое другое. И мы делаем это, не теряя фокуса на нашей основной миссии — сделать интернет лучше для людей. 

Mozilla Corporation полностью принадлежит некоммерческой организации Mozilla Foundation, зарегистрированной по статье 501(c). Это означает, что мы не зависим от акционеров — только от нашей миссии. Вместе с тысячами добровольцев и сотрудников по всему миру, Mozillians разрабатывают, создают и распространяют программное обеспечение с открытым исходным кодом, которое позволяет людям пользоваться интернетом на своих условиях. 

О команде и роли:

Команда Firefox — это сообщество инженеров, которые глубоко заинтересованы в создании самого быстрого, дружелюбного и удобного браузера. Мы отвечаем за то, чтобы всё, что вы видите в браузере, работало безопасно, быстро и качественно! Работа в открытом доступе — это норма, и мы вносим вклад в код, который управляет браузером Firefox на различных настольных платформах — Windows, Linux и macOS. Наш фокус — внедрение и исправление функций в Firefox, а также помощь другим командам в создании отличного продукта для наших пользователей.

Менеджер по фронтенд-разработке руководит командой инженеров, распределённых географически, чтобы постоянно улучшать опыт работы с Firefox Desktop через инновации и улучшения пользовательского интерфейса браузера Firefox.  Нам нужен лидер, который предан созданию исключительных команд, разработке инновационных решений, поставке качественного программного обеспечения и влиянию на то, как мир использует интернет.

Снова получайте удовольствие от своей работы! Стремитесь к своему будущему, работая над защитой будущего интернета для всех и каждого.

Что вы будете делать: 

• Вести инициативы по доставке ценности нашим пользователям, обеспечивая, чтобы программное обеспечение, которое ваша команда поставляет, было высокого качества, высокодоступным, мониторилось и было поддерживаемым.
• Помогать команде ориентироваться в компромиссах и достигать согласия в быстро меняющейся среде; балансируя быструю доставку с продуманными долгосрочными подходами в портфеле пользовательских интерфейсов браузера.
• Коммуницировать цели вашей команды, объем и риски проектов, а также отвечать за выполнение инициатив в четкие сроки.
• Определять, создавать и совершенствовать инженерные процессы, поддерживающие высокую производительность команды. 
• Регулярно проводить индивидуальные встречи с членами команды для обсуждения как технической работы, так и профессионального развития; предоставлять прямую и честную обратную связь об их индивидуальной работе.
• Обеспечивать надлежащую поддержку и расширение возможностей разработчиков на протяжении всего жизненного цикла разработчика.
• Создавать инклюзивную среду, которая вовлекает и стимулирует членов вашей команды. 
• Работать в сотрудничестве со многими командами, включая продукт, UX, QA, операции и Data Science.

Что вы принесёте: 

• Более 4 лет опыта руководства инженерами в среде разработки программного обеспечения и работы с несколькими распределёнными командами.
• Опыт в области программной инженерии, который позволяет вам принимать технические решения в команде и взаимодействовать с инженерами на всех уровнях, чтобы проводить триаж, приоритизацию и внедрение.
• Опыт руководства несколькими параллельными проектами.
• Предыдущий опыт работы над инициативами фронтенд-платформ, например, системами дизайна и улучшениями архитектуры фронтенда.
• Опыт успешной доставки фронтенд-опыта для продуктов, ориентированных на пользователей.
• Практический опыт работы с веб-технологиями (JavaScript/TypeScript, HTML и CSS).
• Доказанный опыт успешного руководства и своевременной поставки сложных пользовательских интерфейсов, используя данные для определения сроков.
• Сильные коммуникативные навыки и способность развивать позитивные отношения с другими, независимо от их ранга или роли.
• Страсть к решению проблем, управлению рисками, лидерству в изменениях и содействию совместному принятию решений.
• Опыт эффективного общения с высшим руководством и отстаивания инженерных приоритетов.
• Желание расти и учиться как менеджер, развивать других и достигать результатов через других, а не через личную техническую компетентность.
• Способность нанимать, наставлять, расширять возможности, развивать и делегировать задачи членам команды, распределённым географически и обладающим навыками, отличными от ваших.
• Приверженность нашим ценностям:
• Приветствие различий
• Ориентация на отношения
• Ответственное участие
• Настойчивость

Дополнительные преимущества:

• Содействие использованию ИИ в командах фронтенд-разработки.
• Опыт работы в средах с открытым исходным кодом.

Что вы получите:

• Щедрые бонусные планы, основанные на результатах работы, для всех подходящих сотрудников — мы делим успех как одна команда
• Обширное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование
• Щедрые пенсионные взносы с 100% немедленной вестингом (независимо от того, вносите ли вы свой вклад)
• Ежеквартальные дни здоровья для всей компании, когда все делают паузу вместе
• Праздники, специфичные для страны, плюс выходной в день вашего рождения
• Единовременный грант на обустройство домашнего офиса
• Ежегодный бюджет на профессиональное развитие
• Ежеквартальный грант на благополучие
• Значительный оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком
• Программа бонусов за рекомендации сотрудников
• Другие льготы (страхование жизни/от несчастных случаев, инвалидности, программа помощи сотрудникам и др. — зависит от страны)

О Mozilla 

Mozilla существует для того, чтобы строить Интернет как общественный ресурс, доступный всем, потому что мы верим, что открытость и свобода лучше, чем закрытость и контроль. Работая в Mozilla, вы получаете шанс изменить жизнь пользователей Интернета по всему миру. И вы даёте нам шанс изменить вашу жизнь каждый день. Присоединяйтесь к нам, чтобы работать над Интернетом как платформой и помогать создавать больше возможностей и инноваций для всех онлайн.

Приверженность разнообразию, равенству, инклюзии и принадлежности

Mozilla понимает, что ценность разнообразных творческих практик и форм знаний имеет решающее значение и обогащает основную миссию компании.  Мы поощряем заявки от всех, включая представителей всех сообществ, стремящихся к равенству, таких как (но не ограничиваясь) женщины, расы и коренные народы, люди с инвалидностью, люди всех сексуальных ориентаций, гендерных идентичностей и выражений.

Мы обеспечим квалифицированным лицам с инвалидностью разумные приспособления для участия в процессе подачи заявки или собеседования, выполнения основных функций работы и получения других льгот и привилегий трудоустройства, если это необходимо. Пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу hiringaccommodation@mozilla.com, чтобы запросить приспособления.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы (включая прическу и текстуру волос), религии (включая религиозные практики ухода за собой и одежды), пола, гендерной идентичности, гендерного выражения, цвета кожи, национального происхождения, беременности, происхождения, статуса домашнего партнёра, инвалидности, сексуальной ориентации, возраста, генетической предрасположенности, медицинского состояния, семейного положения, гражданства, военного или ветеранского статуса или по любому другому признаку, охватываемому применимыми законами.  Mozilla не потерпит дискриминацию или домогательства на основе любых из этих характеристик или любого другого незаконного поведения, действий или целей.

Группа: D

#LI-DNI

Req ID: R3136