Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Кто мы?
Welltech — это глобальная компания в сфере технологий здоровья с украинскими корнями. Наша миссия — создавать и масштабировать wellness-приложения по всему миру с помощью передового, основанного на технологиях перформанс-маркетинга.
Мы являемся одним из самых известных игроков на рынке wellness-приложений и продолжаем ускоряться. Более 25,5 миллионов человек по всему миру используют наши приложения — Muscle Booster, Yoga-Go и WalkFit — чтобы формировать более здоровые привычки, больше двигаться и чувствовать себя лучше каждый день. Каждая подписка — это реальный человек, который делает реальное изменение в своей жизни, и мы относимся к этому очень серьёзно.
С командой из более чем 500 человек в офисах на Кипре, Украине, Польше, Испании и Великобритании мы объединяем масштаб лидера рынка и драйв команды, которая только начинает свой путь.
Кого мы ищем
В роли Growth Product Manager вы будете отвечать за оптимизацию воронок привлечения пользователей для одного из наших приложений, а также вести сложные и высокоэффективные инициативы по росту. Вы будете сочетать продвинутые эксперименты, сильное коммерческое чутьё, креативность и глубокое понимание пользователей для разработки инновационных воронок, которые повышают конверсию в подписки, ARPU и обеспечивают устойчивый рост в масштабе.
Что вам предстоит делать
Отвечать за показатели и дорожную карту экспериментов по вашим воронкам привлечения, проактивно выявляя и приоритизируя возможности для роста с наибольшим эффектом.
Самостоятельно решать сложные и неоднозначные задачи роста, превращая их в чёткие стратегии, реализуемые гипотезы и планы экспериментов.
Проектировать и вести сложные эксперименты в таких областях, как ценообразование, персонализация, монетизация и новые архитектуры воронок, балансируя скорость обучения и коммерческие риски.
Выходить за рамки стандартных метрик воронки, чтобы выявлять коренные причины, оценивать возможности и анализировать более широкий бизнес-эффект экспериментов, включая последующую монетизацию и LTV.
Разрабатывать инновационные концепции воронок, выходящие за пределы существующих шаблонов, используя психологию аудитории, пользовательские исследования, новые тренды и креативные эксперименты.
Вести высокоэффективные кросс-функциональные инициативы, согласовывая работу команд дизайна, инженерии, аналитики, привлечения, контента и продукта для реализации сложных идей.
Применять строгую методологию экспериментов и статистическое мышление для обеспечения надёжных результатов, ставить под сомнение предположения и принимать обоснованные решения даже при недостаточности данных.
Переводить результаты экспериментов в стратегические инсайты, выявлять закономерности и использовать полученные знания для определения будущих возможностей роста.
Создавать целостные пользовательские пути привлечения, которые связывают рекламные креативы, сообщения в воронке, монетизацию и ценностные предложения продукта.
Использовать ИИ и автоматизацию для разработки повторно используемых рабочих процессов, которые повышают скорость и качество исследований, генерации идей и экспериментов.
Ваши профессиональные качества
Опыт работы 5+ лет в области роста, продукта, продуктового маркетинга или CRO/экспериментов с доказанным опытом достижения измеримого бизнес-эффекта.
Продвинутые знания в области экспериментов, включая глубокое понимание методологии A/B тестирования, статистических концепций и сложного дизайна экспериментов.
Сильные аналитические и коммерческие навыки с умением связывать показатели конверсии с монетизацией, LTV и более широкими бизнес-результатами.
Глубокое понимание UX, психологии аудитории, пользовательских исследований и оптимизации конверсии.
Доказанная способность самостоятельно ориентироваться в неоднозначных задачах, разрабатывать стратегии и вести сложные инициативы от идеи до реализации.
Сильные навыки кросс-функционального лидерства и управления заинтересованными сторонами, умение влиять на решения и вести проекты без формального авторитета.
Креативный и инновационный подход, способность ставить под сомнение традиционные методы и разрабатывать оригинальные идеи для роста.
Владение английским языком на уровне B2 и выше.
Этапы отбора кандидата
️⭕️ Звонок с рекрутером → ⭕️ Встреча с членом команды → ️⭕️ Оценка навыков → ️⭕️ Интервью с руководством
Ознакомьтесь с некоторыми из наших продуктов
Muscle Booster
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
