Руководитель группы продуктов

Мы помогаем людям реализовать их жизненные цели через качественное обучение и развитие в любом месте и в любое время

16

лет на рынке
EdTech

1 000+

образовательных
программ

450 000+

выпускников

10

образовательных
организаций

1 000+

человек в команде

30+

направлений
обучения

16

лет на рынке
EdTech

1 000+

образовательных
программ

450 000+

выпускников

10

образовательных
организаций

1 000+

человек в команде

30+

направлений
обучения

Наша команда находится в поисках эксперта с практическим опытом работы в системе дополнительного образования детей и/или взрослых на позицию руководителя группы продуктов по направлению «Педагогика».

Нам нужен специалист, который сам работал в системе дополнительного образования детей и/или взрослых, понимает, как создаются и реализуются дополнительные образовательные программы, знает специфику работы педагогов ДО, взаимодействия с обучающимися и родителями и ориентируется в нормативной базе отрасли.

Чем предстоит заниматься

• Развивать и сопровождать линейку образовательных программ в разделе «Дополнительное образование»по направлению «Педагогика»
• Анализировать востребованность программ дополнительного образования, запросы целевой аудитории и тенденции развития отрасли
• Выявлять перспективные направления и предлагать новые образовательные программы
• Участвовать в разработке, актуализации и совершенствовании дополнительных образовательных программ
• Оценивать содержание и практическую применимость программ
• Подбирать и привлекать педагогов, экспертов и авторов для разработки и реализации образовательных программ
• Анализировать результаты реализации программ и на их основе предлагать изменения в образовательном продукте
• Отслеживать изменения нормативной базы и федеральную повестку в сфере дополнительного образования

Нам нужен не просто специалист с педагогическим или методическим опытом, а человек, который непосредственно работал в системе ДО и понимает её практическую сторону.

Например, имеет опыт работы в:

• Дворцах и Домах детского/юношеского творчества;
• центрах дополнительного образования;
• Кванториумах;
• IT-Кубах;
• Домах научной коллаборации;
• детских школах искусств;
• спортивных школах;
• учреждениях культуры и спорта, реализующих дополнительные образовательные программы;
• других организациях системы дополнительного образования.

Особенно интересен опыт, когда специалист сам проходил полный цикл работы с программой: от выявления потребности и разработки программы до подбора педагога, формирования группы и организации её реализации.

Наши ожидания:

• Высшее образование (педагогическое / психологическое)
• Обязательный практический опыт работы именно в системе дополнительного образования
• Опыт работы методистом и/или педагогом дополнительного образования
• Опыт разработки, актуализации или экспертизы дополнительных общеобразовательных программ
• Понимание организации образовательного процесса в системе дополнительного образования детей и/или взрослых
• Знание нормативной базы, регулирующей дополнительное образование
• Понимание специфики работы педагога дополнительного образования, обучающихся и родителей
• Понимание современных тенденций развития дополнительного образования
• Умение анализировать востребованность образовательных программ и предлагать новые направления.

Будет большим преимуществом

• Опыт работы одновременно с детскими и взрослыми группами
• Опыт реализации детско-родительских или семейных программ
• Опыт подбора педагогов/экспертов для реализации программ
• Опыт формирования и запуска новых направлений дополнительного образования
• Опыт анализа рынка услуг дополнительного образования
• Участие в городских или региональных методических объединениях
• Членство в методических, экспертных советах или рабочих группах по вопросам дополнительного образования
• Участие в региональных комиссиях по экспертизе/сертификации дополнительных программ
• Опыт взаимодействия с органами управления образованием по вопросам развития ДО

Особенно ценим кандидатов, которые являются экспертами или участниками профессиональных/методических сообществ на городском или региональном уровне.

Формат работы

• Занятость: 4 часа в день (5/2, 4 часа в день с 9 до 13 или с 14 до 18)
• Формат работы: удаленный
• Проектная и содержательная работа с образовательными программами

• Профессиональный и дружный коллектив единомышленников

• Наставничество от опытных коллег

• Интересные и амбициозные задачи, перспективы карьерного роста

• Возможность влиять на развитие продуктовой линейки по направлению «Педагогика»

Адаптация

• Программы адаптации для новичков

• Наставничество

• Прозрачный испытательный срок

• Welcome‑тренинг

• Рабочие чаты с поддержкой коллег

Забота и помощь

• 3 оплачиваемых дня в год по личным обстоятельствам

• Кадровый электронный документооборот и подписание документов в один клик

• Можно работать из любой точки мира

• Помощь к значимым событиям в жизни

• ДМС и корпоративные программы лояльности

• Сокращенный рабочий день в пятницу

Обучение и развитие

• Обучение в учебных центрах Компании со скидкой до 80%

• Собственный корпоративный университет с арсеналом из 44 курсов

• Возможность компенсации оплаты внешних курсов и конференций

• Оценка компетенций для построения индивидуального карьерного трека

• Дополнительные образовательные активности «TED», «Книжный клуб», «Разрушители мифов», «Открытый семинар»