Специалист по продажам терапевтических средств в области нейронауки (Вустер, Массачусетс)

Введение о компании:

Compass Pathways plc (Nasdaq: CMPS) — биотехнологическая компания, посвящённая открытию срочно необходимых новых вариантов лечения в области психического здоровья.

Штаб-квартира компании находится в Лондоне, Великобритания, с офисом в США, штат Нью-Джерси. Мы считаем, что пациенты с психическими расстройствами заслуживают возможности лучшего будущего. Наш первоначальный фокус — разработка COMP360 псилоцибина, запатентованного, исследовательского, синтетического препарата псилоцибина, который оценивается для лечения резистентной депрессии (TRD) и посттравматического стрессового расстройства (PTSD). COMP360 — потенциально первый в своём классе препарат, имеющий статус прорывной терапии от Управления по контролю за продуктами и лекарствами США (FDA), а также статус Innovative Licensing and Access Pathway (ILAP) в Великобритании для TRD.

Мы возглавляем крупнейшую в мире клиническую программу по классическим психоделикам при TRD и, опираясь на эту прочную основу, проводим позднюю стадию испытаний COMP360 для PTSD — ещё одного состояния с высокой неудовлетворённой потребностью. Наша цель — продвигать методы лечения, которые двигают психиатрию в сторону вариантов с быстрым началом действия и длительной эффективностью при редком приёме. - Compass Pathways

Обзор вакансии:  

Специалист по терапевтическим продажам (Therapeutic Sales Specialist, TSS) — это полевой сотрудник, индивидуальный вкладчик, ответственный за продвижение и правильное использование инновационной терапии в области психического здоровья в сертифицированных лечебных центрах на определённой территории. Эта роль будет реализовывать региональную коммерческую стратегию, развивая прочные партнёрские отношения с психиатрами, медицинскими работниками и интегрированными системами ухода, при этом обеспечивая соответствие нормативным требованиям, безопасности и рамкам доступа пациентов.

TSS сыграет ключевую роль в запуске новой терапевтической модальности, взаимодействуя с поставщиками услуг через высоко консультативный, клинически ориентированный подход. Этот специалист будет работать на стыке клинического образования, управления аккаунтами и доступа пациентов, помогая формировать новую экосистему лечения в области психического здоровья.

Местоположение: Работа в поле в районах Вустер - Фреймингем - Спрингфилд, штат Массачусетс, с возможностью путешествовать до 70%, в зависимости от географии.

Подчиняется: Региональному директору по продажам.

Роли и обязанности 
(включают, но не ограничиваются): 

• Реализация коммерческой стратегии на уровне территории для поддержки успешного запуска и внедрения инновационной терапии компании в области психического здоровья
• Развитие и поддержание стратегических отношений с психиатрами, лечебными центрами, системами поведенческого здоровья и другими ключевыми заинтересованными сторонами
• Предоставление научно точного, соответствующего требованиям и убедительного образования по продукту и состоянию заболевания медицинским работникам
• Определение подходящих пациентов и поддержка медицинских работников в понимании критериев отбора пациентов и путей направления
• Сотрудничество с сертифицированными лечебными учреждениями для поддержки процесса внедрения, готовности и оптимизации рабочих процессов доставки лечения
• Навигация по динамике места оказания помощи, включая планирование расписания, поток пациентов и операционные особенности, уникальные для модели лечения
• Взаимодействие с медицинским отделом, отделом доступа на рынок, поддержкой пациентов и коммерческими операциями для обеспечения скоординированного выполнения задач
• Поддержка доступа пациентов через понимание путей возмещения расходов, помощь поставщикам в решении проблем, связанных с доступом, и подключение к соответствующим ресурсам
• Сбор и передача практических данных с поля для информирования стратегии бренда, оптимизации пути пациента и реализации запуска
• Управление планированием бизнеса на территории, включая приоритизацию аккаунтов, планирование звонков и отслеживание результатов
• Демонстрация высокоэтичного, соответствующего требованиям и ориентированного на пациента поведения во всех взаимодействиях
• Вклад в культуру сотрудничества, ответственности и непрерывного обучения в рамках широкой организации продаж

Профиль кандидата:

• Требуется степень бакалавра (предпочтительно высшее образование)
• Опыт работы в фармацевтических или биотехнологических продажах от 5 до 8+ лет, предпочтительно в специализированных или сложных терапевтических областях
• Предпочтительный опыт в следующих областях:
  • Психиатрия, ЦНС или рынки поведенческого здоровья
  • Возмещение медицинских и фармацевтических расходов
  • Модели buy-and-bill и особенности места оказания помощи
  • Процессы предварительного одобрения и взаимодействия с плательщиками
• Доказанный успех в запуске новых терапий или работе в условиях предзапуска
• Опыт работы с специализированными лечебными центрами, интегрированными сетями здравоохранения (IDNs), академическими медицинскими центрами или сложными моделями места оказания помощи предпочтителен
• Сильные клинические знания и способность ясно и убедительно объяснять сложные научные концепции
• Подтверждённый опыт построения доверительных отношений с медицинскими работниками
• Опыт поддержки терапий, требующих сертификации места, специализированного введения или координированных моделей ухода, является очень желательным
• Высокая способность к сотрудничеству и эффективной работе в межфункциональных командах
• Сильные деловые навыки, управление территорией и организационные способности

Описание компенсации (годовая):

Наш пакет компенсаций для постоянных сотрудников включает базовую зарплату, дискреционный бонус и акции, а также комплексный пакет льгот.

Обратите внимание, что диапазон базовой зарплаты является ориентировочным, и общая индивидуальная компенсация будет варьироваться в зависимости от квалификации, уровня навыков, компетенций и места работы.

【Базовая зарплата в год】:$165,000—$195,000 USD

Преимущества:

Для обзора нашего пакета льгот и информации о компенсации, пожалуйста, посетите  "Присоединяйтесь к нам - Наши льготы".

Они включают гибкость и щедрый отпуск, поддержку родителей и репродуктивного здоровья, медицинское и оздоровительное обеспечение, психическое здоровье и благополучие, а также финансовое здоровье.

Равные возможности: 

Обоснованные приспособления

Мы стремимся создать рабочее место, где важен благополучие каждого. Если вам нужны обоснованные приспособления во время процесса собеседования, чтобы показать себя с лучшей стороны, пожалуйста, сообщите об этом нашей команде по найму. 

Кандидаты из Великобритании

Мы гордимся нашей приверженностью разнообразию и равенству (в соответствии с Законом о равенстве 2010 года). Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, религии или убеждений, цвета кожи, национальности, этнического или национального происхождения, пола, беременности или материнства, семейного или гражданского статуса, сексуальной ориентации, смены пола, возраста или инвалидности.

Кандидаты из США

Compass Pathways гордится тем, что является работодателем с равными возможностями. Все решения о приёме на работу принимаются на основе бизнес-потребностей, требований к работе и индивидуальных квалификаций, без учёта расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола (включая беременность, роды и связанные медицинские состояния), этнической принадлежности, возраста, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного выражения, военной службы, генетической информации, семейного или брачного статуса или любого другого статуса, категории или характеристики, защищённой применимым законодательством.

Спонсорство:

К сожалению, мы не можем спонсировать рабочие визы и принимаем заявки только от кандидатов, имеющих право на работу в стране, в которой они подают заявку.

Конфиденциальность данных:

Все данные являются конфиденциальными и защищены всеми юридическими и требованиями по защите данных, пожалуйста, ознакомьтесь с нашим уведомлением о конфиденциальности при найме Privacy Notice, чтобы узнать больше о том, как мы обрабатываем персональные данные.