Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
NAUKA – компания-разработчик решений для предприятий нефтегазовой отрасли с 35-летней историей.
Мы работаем на стыке ИТ, инженерной практики и науки: в нашей команде не только опытные разработчики, но и инженеры-технологи, знакомые с реальным производством, а также специалисты, ведущие научную деятельность в профильных вузах Санкт-Петербурга.
Мы занимаемся разработкой, интеграцией и сопровождением программных продуктов для крупного бизнеса. Автоматизируем как само производство, так и учет, логистику и строительство промышленных объектов. Среди наших заказчиков преимущественно нефтеперерабатывающие заводы.
Стек технологий: JavaScript, React, TypeScript, Vue, Angular, Prometheus, Grafana, Postgres, Docker, Kubernetes.
Ищем сильного руководителя frontend-направления, который объединит техническую экспертизу, управление командой и эффективное взаимодействие с бизнесом.
Вам предстоит развивать Frontend-команду, повышать качество и предсказуемость разработки, внедрять понятные показатели эффективности, развивать сотрудников и участвовать в ключевых ИТ-проектах компании.
Чем предстоит заниматься:
Руководство и развитие Frontend-команды.
Формирование технических стандартов и подходов разработки.
Участие в архитектурных решениях и управлении техническим долгом.
Оценка эффективности сотрудников и команды.
Проведение 1:1, code review, технических разборов и сбор обратной связи.
Наставничество и развитие внутренней базы знаний.
Взаимодействие с РП, бизнесом, продуктовой командой и командой Backend-разработки.
Участие в планировании, оценке сроков и управлении рисками.
Развитие frontend-направления и инженерных практик.
Что мы ждем от кандидатов:
Опыт Frontend-разработки от 5 лет.
Опыт управления командой или технического лидерства от 2 лет.
Уверенное знание JavaScript и практический опыт с React.
Понимание Frontend-архитектуры, качества, производительности и тестирования.
Опыт наставничества и развития разработчиков.
Навыки оценки эффективности и управления командными показателями.
Сильные коммуникационные навыки и опыт взаимодействия с бизнесом и РП.
Умение объяснять сложные технические вопросы понятным языком.
Будет преимуществом:
Опыт преподавания в вузе, на курсах или в корпоративном обучении.
Знание TypeScript, Next.js и современных Frontend-инструментов.
Опыт построения Frontend-направления или нескольких команд.
Опыт работы с дизайн-системами и компонентными библиотеками.
Опыт работы над промышленными или корпоративными ИТ-решениями.
Что мы предлагаем:
🔥 Интересные и амбициозные задачи: работа в масштабных продуктах.
💎 Конкурентная ЗП + полный соцпакет:
Зарплата обсуждается индивидуально исходя из ваших ожиданий и опыта. Официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные/отпуска, ДМС или компенсация спорта.
⏰ Гибкость и комфорт:
Гибридный график после испытательного срока, возможность выбрать время старта рабочего дня. Офис в 7 минутах от м. Политехническая. Сoffee point с фруктами и бакалеей.
🚀 Рост и развитие:
Корпоративные обучающие программы, профильные форумы, митапы, конференции. Онлайн-курсы английского. Общение с экспертами отрасли.
35 лет на рынке — стабильность для твоей карьеры.
Присоединяйся к команде, которая меняет промышленность!
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности