Команда DataPlatform-Tools реализует платформенные инструменты для сервисов, AI-агентов и потребителей в домене HR-аналитики всего банка. Мы обеспечиваем self-service для инженеров, аналитиков данных, DS, ML-инженеров: готовые шаблоны пайплайнов, тесты качества данных (DQ), lineage, BI-визуализации.
Наш фокус — автоматизация, наблюдаемость пайплайнов и повышение скорости и качества работы с данными.
Обязанности
- анализ требований — полнофункциональное выявление бизнес-, пользовательских, функциональных и нефункциональных требований к data-платформенным решениям
- декомпозиция бэклога — разбиение крупных инициатив: эпики → фичи → User Stories → задачи, с определением критериев DoD и A
- проведение R&D — проведение исследовательских работ: изучение новых подходов, анализ tech trends, создание прототипиров решений
- проектирование событийно-ориентированных архитектур** — моделирование потоков данных через Kafka, определение схем событий и SLA доставки
- проектирование интеграций — детальное проектирование межсистемных интеграций и потоков данных со смежными системами (микросервисы, внешние потребители, AI-агенты)
- участие в приёмочном тестировании — проверка реализованного функционала на соответствие требованиям и спецификациям
- разбор инцидентов — участие в расследовании инцидентов: анализ root cause, формализация требований на исправления и превентивные меры
Требования
- самостоятельное полнофункциональное выявление и формализация требований к информационным системам
- опыт проектирования data-решений: ETL/ELT-пайплайны, хранилища данных, data pipelines
- уверенное знание SQL на уровне написания сложных запросов (оконные функции, CTE, джойны)
- понимание принципов работы с событийно-ориентированная архитектурой и брокерами сообщений (Kafka)
- уверенное владение REST/JSON/JSON Schema — проектирование и ревью API-контрактов
- понимание микросервисной архитектуры и её паттернов
Условия
- комфортный современный офис рядом с м.Кутузовская
- возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- льготная ипотека для каждого сотрудника
- бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
- корпоративная пенсионная программа
- отсутствие строгого дресс-кода.
