Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
сотрудников
компании
подразделений
по всей стране
действующих
договоров
средний стаж
работы
Мы — «Ренессанс Жизнь», федеральная компания, основанная в 2004 г.
С первых лет
работы компания демонстрирует динамично растущие показатели деятельности. За эти годы мы стали
одной из значимых компаний** российского рынка страхования жизни.
Наша цель — это постоянное самосовершенствование на благо бизнеса, наших клиентов и партнеров. Мы стремимся держать высокую планку, задавая импульс всему российскому рынку страхования жизни.
Мы — Команда которая создает условия для профессионального развития и новых знаний.
Мы ищем технического лидера, который возглавит команду DevOps-направление (3 инженера) и возьмет на себя ответственность за надежность, скорость и эффективность инфраструктуры сервисов. Ваша главная задача — не просто руководить, а создать среду, в которой автоматизация, отказоустойчивость и культура SRE станут стандартом работы.
Чем предстоит заниматься:
Лидерство и развитие команды: Управлять командой: от найма и онбординга до составления индивидуальных планов развития и наставничества. Формировать культуру «всестороннего развития», где поощряется углубление экспертизы.
Процессы CI/CD и Time-to-Market: Обеспечить непрерывность и безопасность цикла поставки изменений (от коммита до продакшена). Оптимизировать процессы, чтобы ускорить вывод продуктов на рынок без потери качества.
Контроль, администрирование и развитие кластеров Kubernetes, Airflow, Gitlab, SonarQube, облачных management сервисов (PostgreSQL, Kafka, Valkey и другие). Обеспечивать отказоустойчивость, масштабируемость и безопасность критических систем компании в зоне ответственности.
SRE и надежность: SLA/SLO критичных сервисов в зоне ответственности.
Внедрять и масштабировать SRE-подходы, выстраивать процессы управления инцидентами, постмортемами и профилактикой отказов приложений.
Кросс-функциональное взаимодействие: Выстраивать эффективные коммуникации с разработкой, тестированием, ИБ и другими подразделениями, сглаживая противоречия между скоростью разработки и стабильностью систем.
Каким мы видим нашего кандидата:
Опыт руководства DevOps/SRE-командой от 2 лет с успешными кейсами повышения надежности и производительности систем.
Глубокая техническая экспертиза (вы способны не только поставить задачу на написание Helm-чарта, но и провести содержательное code review архитектурного решения).
Отличное понимание принципов CI/CD, контейнеризации и оркестрации (Kubernetes), опыт построения пайплайнов (Gitlab CI, ArgoCD) и опыт работы в облачной инфраструктуре.
Знание Linux на продвинутом уровне, понимание сетевого стека и вопросов ИБ.
Системное мышление: умение видеть картину целиком и предлагать решения, декомпозируя их до понятных команде задач.
Непреодолимая тяга к оптимизации и автоматизации, которой вы заражаете окружающих.
Мы предлагаем:
Достойную заработную плату;
Удаленный формат работы (гибрид, офис на усмотрение кандидата);
Корпоративный ДМС;
Возможность роста посредством реализации индивидуальных программ развития;
Мы поддерживаем и обеспечиваем: программу адаптации, программу движения по карьерной лестнице с необходимым для этого обучением и практикой;
Минимум бюрократии;
Программу рекомендаций, что бы вы могли работать со своими друзьями и получали за это бонусы.
Телемедицина
ДМС
Самореализация
Удобный график
и оплата
Обучение
и мероприятия
Все компании Группы Ренессанс располагаются в современном офисе класса А в бизнес-парке «Крылатские холмы». Это удобное, эргономичное и функциональное пространство с актуальным дизайном и панорамными окнами в одном из самых экологически благоприятных районов столицы, рядом с парком.
В офисе есть всё не только для комфортной работы, но и для поддержания оптимального work-life баланса: переговорные, коворкинги, фуд-корты, кофейни, финтес-центр и другая инфраструктура. Подразделения компании располагаются в современных и эргономичных офисах в разных городах России.
Ставя в приоритет комфорт наших сотрудников и клиентов, мы уделяем большое внимание транспортной доступности наших офисов во всех городах присутствия компании.
Например, в Москве в наш центральный офис вбизнес-парке «Крылатские холмы» регулярно ходят комфортные корпоративные шаттлы от и до станций метро Крылатское и Полежаевская, такие же шаттлы ходят в наш офис в бизнес-центре «Полларс» на Дербеневской набережной от и до станций метро Пролетарская и Крестьянская застава.
А офис компании в бизнес-центре «Симоновплаза» расположен в пешей доступности от станции метро Автозаводская.
* — 4 г 1.5 мес
**— по данным ЦБ РФ за 9 месяцев 2023 г.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности