Стажер отдела обучения и развития

Чем предстоит заниматься:

• Актуализировать базу кадрового резерва, отслеживать карьерные перемещения сотрудников
• Организовывать приглашения, собирать данные и контролировать выполнение планов развития (обучение, стажировки, проекты)
• Координировать стажировки резервистов на целевых должностях
• Помогать в проведении ассесмент-центров и собеседований
• Готовить отчёты по итогам оценочных мероприятий

Что для этого нужно:

• Незаконченное или полное высшее / среднее спец. образование в области HR, психологии, экономики, юриспруденции или смежных сферах
• Уверенный Excel (сводные, ВПР — плюс)
• Внимательность, системность, желание развиваться в HR
• Опыт работы с персоналом — желателен, но не обязателен
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение слышать коллег и клиентов, желание оказывать помощь и поддержку
• Способность находить возможности для улучшения своей работы и процессов в компании
• Готовность брать на себя ответственность и добиваться поставленных целей

Что предлагают:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, частичная занятость
• Возможность гибридного формата работы (часть дней в офисе, часть дома)
• Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от м. Беговая
• Трансфер до офиса от м. Лесная и м. Черная речка