Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
SMM-менеджер
Формат: Full-time, Remote
Основной канал: LinkedIn
Дополнительные: Telegram, X, Instagram, YouTube
Что предстоит делать
Кого ищем
Приоритет на старте
1. Соцсети
Привести в порядок LinkedIn, Telegram и X: контент-план, регулярный постинг и адаптация контента под каждую площадку.
2. LinkedIn
Сделать страницу компании полноценным B2B-каналом коммуникации и начать системно развивать её аудиторию.
3. Контент-система
Настроить процесс поиска англоязычных финтех/крипто-источников, отбора интересных тем и их адаптации под аудиторию компании.
4. Аналитика
Собрать базовые показатели по каналам и перейти к регулярной отчётности: что публикуем, что работает и какие темы дают результат.
Инструменты
Главное: нам нужен не просто SMM-щик, который умеет красиво оформить пост. Нужен человек, который понимает B2B, способен разобраться в сложном финтех-продукте и умеет превращать экспертизу компании в понятный и сильный контент.
Этапы интервью
Собеседование с рекрутером
Собеседование с руководителем
Тестирование
Оффер
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности