Руководитель строительных проектов

Основные задачи:

• Организовывать и руководить полным циклом работ по обновлению (капитальный ремонту/модернизация/реконструкции) предприятий сети "Вкусно - и точка"
• Общестроительная оценка объектов, подготовка технических заданий, формирование перечня необходимых к выполнению работ;
• Бюджетная оценка планируемых работ, формирование и защита пообъектных бюджетов, контроль за их соблюдением;
• Сбор, получение и систематизация исходных данных и исходно-разрешительной документации;
• Планирование работ, подготовка календарных графиков, контроль за их соблюдением и сроками реализации проектов;
• Заключение договоров (обследование, проектирование, строительно-монтажные работы, ФТЗ, поставка оборудования и материалов), контроль за их исполнением;
• Проверка разработанной проектной/рабочей документации, анализ и выбор оптимальных проектных решений, приемка выполненных проектных работ;
• Координация действий технического заказчика на всех этапах реализации проекта;
• Техническая приёмка отдельных этапов работ и полностью завершенных строительно-монтажными работами объектов, оформление полного пакета необходимой технической документации;
• Организация и проведение переговоров и рабочих совещаний со всеми заинтересованными сторонами;
• Организация и участие в финансовом закрытии завершенных проектов;
• Ведение гарантийного периода;
• Выполнение других указаний руководителей в рамках реализации проектов и своей квалификации.

Наши пожелания:

• Высшее образование;
• Опыт работы – 5 лет и более на должностях аналогичных должности «руководитель проекта» при строительстве/капитальном ремонте объектов (желательно в структурах инвестора, застройщика);
• Способность и умение одновременного ведения множества проектов без потери качества, внимание к деталям;
• Знание основ проектного управления, этапов реализации инвестиционных проектов, основ ценообразования;
• Знание Градостроительного Кодекса РФ;
• Знание нормативной документации, регламентирующей строительное производство, умение ориентироваться в обновлениях нормативной базы;
• Готовность к командировкам ​​​​​​​​​Мы предлагаем:

• Работу в компании с мировыми стандартами и легендарной историей

• Конкурентоспособный социальный пакет (ДМС со второго месяца работы, софинансирование ДМС на детей, компенсация фитнеса)

• 5-ю дополнительную неделю отпуска после 3-го года работы

• Гибридный формат работы