В компании Webflow мы создаём ведущую в мире агентскую платформу для веб-маркетинга, работая как компания с приоритетом удалённой работы, основанной на доверии, прозрачности и большом количестве креативности. Эта работа требует упорства, потому что мы движемся быстро, не жертвуя при этом мастерством и качеством. Наша миссия — дать каждому суперспособности в разработке. Мы верим, что будущее веба — и работы — будет более открытым, более творческим и более справедливым. И мы здесь, чтобы строить его вместе.

Мы ищем старшего менеджера по продукту, который будет сотрудничать с командой инженеров по повышению производительности разработчиков над системами, которые делают каждого инженера Webflow быстрее, увереннее и эффективнее. Эта команда отвечает за опыт разработчика от начала до конца: CI/CD, системы сборки, внутренние инструменты, среды разработки, наблюдаемость и обратные связи, которые связывают всё вместе. Работа фундаментальная — это инвестиции в платформу, которые тихо накапливаются и проявляются в скорости работы каждой команды. Вы будете тем человеком, кто будет поддерживать этот процесс в движении.

Это также явно роль, ориентированная на ИИ. От вас ожидается внедрение ИИ в работу и процессы команды — и помощь более широкой инженерной организации делать то же самое.

О роли:

• Местоположение: удалённая работа в первую очередь (США; провинции Британская Колумбия и Онтарио, Канада)
• Полная занятость
• Постоянная позиция 
• Освобождённая от сверхурочной работы
• Денежное вознаграждение для этой роли адаптировано с учётом стоимости труда в разных географических регионах. Мы структурировали базовые диапазоны оплаты для этой роли по зонам для наших географических рынков, и конкретная базовая зарплата в пределах диапазона будет определяться местоположением кандидата, опытом работы, знаниями, квалификацией и навыками.
  • США  (все указанные ниже суммы в долларах США и относятся к работникам в США)
    
    • Зона A: $158,000 - $198,000
    • Зона B: $149,000 - $186,000
    • Зона C: $139,000 - $174,000
  • Канада  (все указанные ниже суммы в канадских долларах и относятся к работникам в Канаде)
    • $180,000 - $225,000

Эта роль также имеет право участвовать в общей бонусной программе Webflow. Целевые суммы выражаются в процентах от базовой зарплаты и варьируются в зависимости от уровня карьеры. Выплаты основаны на результатах компании по установленным финансовым и операционным целям. 

Пожалуйста, посетите нашу страницу карьеры для получения дополнительной информации о том, какие локации включены в каждую из наших географических зон оплаты. Тем не менее, пожалуйста, подтвердите зону для вашего конкретного местоположения у вашего рекрутера.

• Информация о подаче заявки:
  • Крайний срок подачи заявок: заявки принимаются на постоянной основе до закрытия и заполнения позиции
  • Это объявление о новой позиции
• Подчинение директору по управлению продуктами платформы

В роли старшего менеджера по продукту, производительность разработчиков, вы будете…

• Переводить потребности и болевые точки инженерной команды в чёткую, приоритизированную дорожную карту, тесно сотрудничая с вашими инженерными коллегами, чтобы команда была сосредоточена на работе с наибольшим эффектом.
• Отслеживать и отчитываться по метрикам, отражающим здоровье опыта разработчика. Вы будете использовать данные и качественные инсайты, чтобы выявлять узкие места, измерять прогресс и обосновывать, над чем команде следует работать дальше.
• Сотрудничать с инженерами, TPM и кросс-функциональными заинтересованными сторонами для определения объёма и реализации улучшений платформы, которые снижают трения в CI/CD, системах сборки, средах разработки и наблюдаемости.
• Писать чёткие спецификации и требования, которые дают инженерам всё необходимое для быстрой работы — ясное определение проблемы, явные критерии успеха и хорошо определённые компромиссы.
• Оценивать и продвигать интеграцию ИИ и агентных инструментов в рабочие процессы разработчиков. Вы будете оценивать, что действительно создаёт рычаги воздействия, а что — шум, и помогать команде формировать точку зрения о том, где эти инструменты должны применяться.
• Последовательно и ясно сообщать о состоянии платформы, прогрессе и компромиссах руководству инженерного отдела и кросс-функциональным партнёрам.
• Поддерживать плотные циклы обратной связи — между инженерами, использующими платформу, и командой, которая её создаёт.

О вас:

Требования:

• Степень бакалавра/магистра или эквивалентный опыт

В этой роли вы будете успешны, если:

• У вас есть более 3 лет опыта управления продуктом, с как минимум одним из следующих: практический инженерный опыт (вы выпускали рабочий код) или прямое управление продуктом, связанным с опытом разработчика, производительностью разработчиков или платформой/инфраструктурой.
• Вы умеете читать код, содержательно работать с технической архитектурной документацией и уверенно вести себя в окружении инженеров — а не просто переводить между ними и заинтересованными сторонами.
• Вы знакомы с инструментами для разработчиков: системы CI/CD, конвейеры сборки, платформы наблюдаемости, локальные среды разработки. Вы либо использовали эти инструменты, либо управляли командой, которая их создаёт.
• Вы хорошо разбираетесь в метриках производительности разработчиков — знаете, что измеряет DORA, почему время цикла важно как ведущий индикатор и как отличать сигнал от шума в данных о состоянии платформы.
• У вас есть практический опыт работы с ИИ и агентными системами — вы понимаете, как инструменты на базе больших языковых моделей вписываются в рабочие процессы разработчиков, где они дают сбой и как оценивать их с точки зрения строгости, а не хайпа.
• Вы действуете быстро и точно. Вам комфортно в среде с высокой скоростью, вы управляете неопределённостью без остановок и принимаете решения без ожидания идеальной информации.
• Вы устойчивы и самостоятельны. Работа с платформой имеет длинные циклы обратной связи и низкую внешнюю видимость — вас мотивирует накопительный эффект, а не внимание публики.
• Вы ясно излагаете мысли письменно — можете сделать технические компромиссы понятными для нетехнических заинтересованных сторон, не теряя нюансов.
• Вы сохраняете любознательность и активно развиваете знание новых технологий ИИ, чтобы ускорять свою работу и работу команды.

Наши основные ценности:

• Строить прочное доверие клиентов. Мы строим доверие, действуя так, чтобы ставить доверие клиентов на первое место.
• Побеждать вместе. Мы играем, чтобы побеждать, и побеждаем как одна команда. Успех в Webflow — это не сольный акт.
• Преобразовывать себя. Мы не просто улучшаем существующее, мы представляем, что возможно.
• Доставлять с быстротой, качеством и мастерством. Мы движемся быстро, потому что момент требует этого, и делаем это, не снижая планку.

Преимущества

• Участие в собственности того, что вы помогаете создавать. Каждый постоянный сотрудник Webflow получает акции (RSU) в нашей растущей частной компании.
• Медицинское страхование, которое действительно покрывает вас. Комплексные планы медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования для штатных сотрудников и их иждивенцев, при этом Webflow покрывает большую часть страховых взносов.
• Поддержка на всех этапах семейной жизни. 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком для всех родителей и более 6 недель дополнительного оплачиваемого отпуска для рожающих родителей. Плюс инклюзивная поддержка планирования семьи, менопаузы и переходных периодов среднего возраста.
• Отпуск, который действительно отдых. Гибкий отпуск, оплачиваемые праздники и программа саббатикала, чтобы помочь вам восстановиться и вернуться вдохновлённым.
• Забота о вашем здоровье в целом. Доступ к ресурсам психического здоровья, терапии и коучинга.
• Инвестиции в ваше будущее. 401(k) с 100% соответствием работодателя (до $6,000 в год) в США и поддержка пенсионных накоплений по всему миру. 
• Ежемесячные выплаты, которые адаптируются к вашей жизни. Локальная поддержка расходов на работу и здоровье — от Wi-Fi до тренировок.
• Бонус за совместное строительство. Все штатные, постоянные сотрудники без комиссионных имеют право на участие в нашей ежегодной бонусной программе WIN.

Временные сотрудники могут иметь право на оплачиваемые праздники и отпуск, законные отпуска и медицинские льготы, спонсируемые компанией, в зависимости от их срочного контракта и страны/штата трудоустройства.

Удалённая работа, вместе

В Webflow равенство — ключевой принцип нашей культуры. Мы являемся работодателем с равными возможностями (EEO)/для ветеранов/для инвалидов и привержены созданию инклюзивной глобальной команды, которая представляет разнообразие происхождения, взглядов, убеждений и опыта. Решения о приёме на работу принимаются на основе профессиональных критериев без учёта расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности, статуса ветерана или любой другой классификации, защищённой применимым законодательством. В соответствии с Сан-Францисским законом о равных возможностях, Webflow рассмотрит кандидатуры квалифицированных соискателей с записями о задержаниях и судимостях.

Оставайтесь на связи

Ещё не готовы подать заявку, но хотите быть частью сообщества Webflow? Рассмотрите возможность следить за нашей историей в нашем блоге Webflow, LinkedIn, X (Twitter) и/или Glassdoor. 

Обратите внимание:

Мы обеспечим разумные условия для участия лиц с инвалидностью в процессе подачи заявки или собеседования, выполнения основных функций работы и получения других льгот и привилегий трудоустройства. После назначения собеседования будут предоставлены инструкции по конфиденциальным запросам на адаптацию.

Для работы в Webflow вам потребуется действующее разрешение на работу в зависимости от страны трудоустройства.

Если вам будет сделано предложение, оно может зависеть от успешного прохождения проверки биографии, которая будет проводиться в соответствии с применимым законодательством. Мы можем получить один или несколько отчётов о проверке биографии о вас исключительно для целей трудоустройства.

Для информации о том, как Webflow обрабатывает ваши персональные данные, пожалуйста, ознакомьтесь с Уведомлением о конфиденциальности кандидатов Webflow.