Сейчас мы усиливаем нашу полевую команду, и у нас для тебя есть вакансия — Регионального проектного менеджера, который станет голосом наших инноваций для врачей.
Портфель препаратов: Синагис, Сафнело, Фазенра
Целевая аудитория: ЛПР, пульмонологи, иммунологи, ревматологи,неонатологи
Территория ответственности: ДФО+СФО с ограниченным списком очных командировочных городов в зависимости от локации кандидата
Основные вызовы и задачи:
- Разработка и реализация стратегии повышения доступности препаратов компании в закреплённых регионах.
- Анализ региональной среды: бюджет, тендеры, программы льготного обеспечения, ОМС, локальные регуляторные особенности.
- Взаимодействие с региональными органами здравоохранения, ТФОМС, врачебными комиссиями и экспертами для обеспечения включения препаратов в программы и бюджеты.
- Подготовка аналитики, фармако-экономических расчетов, бюджетных моделей.
- Идентификация барьеров доступности препаратов и предложение решений по их устранению.
- Взаимодействие с внутренними командами для согласованного достижения целей в регионе.
Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть:
- Высшее образование: медицинское, фармацевтическое, экономическое.
- Опыт от 3-х лет работы в области экономики здравоохранения и работе с государственными органами.
- Знание механизмов финансирования здравоохранения: ОМС, региональные льготные программы, КСГ, тендерные процессы.
- Навыки подготовки фармако-экономических моделей, расчётов бюджетного влияния и анализа данных.
- Продвинутые аналитические навыки, навык работы с большими массивами данных.
- Умение оперировать языком цифр, принимать решения на основании аналитической информации и расчетах.
- Продвинутый уровень владения Excel и аналитическими инструментами.
- Опыт взаимодействия с государственными органами и экспертным медицинским онкологическим / онкогематологическим сообществом от 3-х лет.
- Знание ключевых лиц на территории ответственности в направлении онкологии / онкогематологии.
- Продвинутые навыки переговоров и выстраивания партнерских и кросс-функциональных отношений.
- Готовность к высокой командировочной активности.
- Структурированность, инициативность, про-активный подход.
Успешному кандидату мы готовы предложить:
- Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли.
- Программа гибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия.
- Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone.
- Корпоративный автомобиль и мобильная связь.
- Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем.
- Доплата по больничному листу до 80%.
- 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.
Забота о тебе — наш приоритет:
-
Конкурентный уровень дохода
(обсуждается индивидуально), бонусная схема,
напрямую зависящая от твоих достижений
-
ДМС со стоматологией —
уже в первую неделю работы
-
Экспертная команда, поддержка
коллег и менеджера, атмосфера, где ценят твои идеи
-
У нас есть все чтобы
развиваться: цикловые конференции, полезные внутренние тренинги
и даже курсы иностранных языков на нашей платформе
-
Работа в международной
фармацевтической компании с сильным портфелем инновационных
препаратов
Присоединяйся к нам!
Если ты ищешь место, где твой труд будет иметь значение, где можно
расти вместе с лидером индустрии* и вносить реальный
вклад в науку и общество — твое место в AstraZeneca!
OTH-RU-27465
*Данные IQVIA, № 1 в Топ-10 компаний
фармацевтического рынка по объему продаж, апрель
2025 г.