Директор по бренд-маркетингу

Кто мы такие 

Atoms создает машины, которые приведут к новой эре прогресса.

За последнее десятилетие программное обеспечение преобразило цифровой мир. Но физический мир, где производится еда, добываются минералы, перемещаются товары и работают отрасли, остается гораздо менее интеллектуальным, гораздо менее эффективным и гораздо более ограниченным. Мы меняем это.

Atoms создает Physical AI — роботов для реального мира для отраслей, которые движут цивилизацию вперед, начиная с пищевой промышленности, добычи полезных ископаемых и транспорта. Наши системы разработаны для понимания, прогнозирования и точного управления реальным миром, превращая сложные физические операции в нечто более надежное, масштабируемое и продуктивное.

Эта работа требует не только робототехники. Она требует глубокой интеграции аппаратного обеспечения, программного обеспечения, ИИ, операций, производства и недвижимости. Мы не просто создаем машины в лаборатории. Мы внедряем их в реальные условия, управляем ими, учимся у них и совершенствуем их, пока они не начнут работать в масштабе.

Мы — робототехники, инженеры, операторы и строители. Мы верим, что следующие великие технологические компании преобразят не только информацию, но и физические системы, формирующие повседневную жизнь.

Если вы хотите работать над сложными задачами с реальным воздействием, присоединяйтесь к нам.

О роли

Мы ищем Директора по бренд-маркетингу, который будет отвечать за то, как мир воспринимает Atoms и его семейство продуктов: Otter, CK, Picnic, Lab37. Вы будете сотрудничать с командой бренда, чтобы определить стратегию бренда, построить повествование и сделать каждый контакт с брендом единым, с четкой точкой зрения по всему портфелю, определяющему будущее ресторанных технологий. Вы создадите уникальные маркетинговые кампании и моменты, чтобы повысить узнаваемость бренда Atoms среди талантов и потребительских продуктов, таких как Picnic. 

Идеальный кандидат сочетает острое творческое чутье с коммерческой дисциплиной. Вы мыслите системно — голос, идентичность, архитектура сообщений — но при этом одинаково уверенно работаете как с деталями кампании, так и с лендингом. Вы знаете, как построить бренд, который значим как для корпоративного заказчика, так и для обычного потребителя, выбирающего правильный обед. Вы создавали функцию, руководили командой и повышали планку качества работы, и вас вдохновляет делать это одновременно для растущих бизнесов.

Что вы будете делать

• Вести бренд-кампании от начала до конца — концепция, креатив, производство и измерение — которые повышают осведомленность и предпочтение не только среди операторов ресторанов малого и среднего бизнеса, но и среди корпоративных покупателей и конечных потребителей
• Разрабатывать стратегии репутации и лидерства в категории, которые устанавливают Atoms и его продукты как надежные имена в ресторанных технологиях
• Сотрудничать с командой бренда для создания стратегии и позиционирования бренда по всему портфелю — общая повествовательная линия Atoms и как каждый продуктный бренд вписывается в нее на всех точках взаимодействия со стейкхолдерами — веб, продукт, продажи, жизненный цикл, социальные сети, мероприятия и PR
• Сотрудничать с отделом коммуникаций для создания платформ лидерства мнений, которые позиционируют лидеров Atoms как авторитетные голоса в ресторанных технологиях, робототехнике, недвижимости и программном обеспечении для операторов
• Работать с командой по талантам для создания стратегии бренда талантов Atoms и реализации идей
• Развивать совместный маркетинг и стратегические партнерства бренда, которые повышают доверие и расширяют охват в ключевых сообществах операторов и корпоративных клиентов
• Сотрудничать с командами продуктового маркетинга, роста и эффективности, чтобы бренд последовательно проявлялся в платных каналах, на веб-сайте, в жизненном цикле, продажах и мероприятиях — и чтобы бренд и спрос усиливали друг друга
• Управлять ресурсами креатива — внутренними дизайнерами и копирайтерами, а также внешними агентствами и производственными партнерами — и повышать творческий уровень по всей организации
• Определять метрики успеха влияния бренда и строить систему измерения — осведомленность, рассмотрение, восприятие и доля голоса — которая связывает инвестиции в бренд с воронкой продаж и ростом
• Анализировать рыночные тенденции, конкурентное позиционирование и настроения аудитории для принятия стратегических решений по бренду
• Нанимать, управлять и наставлять команду специалистов по бренду и креативу по мере роста функции

Что мы ищем

• Более 10 лет опыта в бренд-маркетинге, включая значительный опыт руководства интегрированным маркетингом в быстрорастущей компании
• Подтвержденный опыт ведения бренда от стратегии до реализации (кампании, системы идентичности или ребрендинги, которые вы можете показать)
• Опыт создания успешных бренд-маркетинговых кампаний на разных этапах жизненного цикла компании. 
• Сильное творческое чутье в сочетании с коммерческой дисциплиной; вы связываете бренд с бизнес-результатами, а не только с эстетикой
• Отличные навыки рассказывания историй; вы можете сформулировать повествование, которое понятно и занятым операторам, и корпоративным покупателям
• Опыт создания и управления креативными командами и отношениями с агентствами
• Сильные аналитические способности для измерения здоровья бренда, настроений и восприятия, а также связи этого с бизнесом
• Комфорт в быстро меняющейся среде с несколькими бизнес-единицами и меняющимися приоритетами

Сильные кандидаты также могут

• Иметь опыт маркетинга для генеральных директоров крупных компаний 
• Иметь опыт маркетинга продуктов для малого и среднего бизнеса, операторов ресторанов или независимых торговцев
• Создавать бренд или креативную функцию с нуля
• Руководить интегрированным маркетингом в среде с несколькими продуктами или портфелем (мультибрендовая структура), включая работу с архитектурой бренда
• Тесно сотрудничать с командами продукта и роста, чтобы бренд и спрос усиливали друг друга
• Проводить ребрендинг или запускать новую систему бренда от начала до конца

Почему стоит присоединиться к нам

В Atoms вы будете работать над одной из ключевых задач нашего времени — внедрением автоматизации в физический мир для создания реального, долгосрочного воздействия. Наша миссия — раскрывать ценные неизвестные истины и превращать их в прогресс, что означает постоянное движение за пределы известного и создание того, чего еще не существует. Работа амбициозна и часто сложна, но она основана на общем чувстве цели и команде, которая стремится пройти этот путь вместе. Наша работа имеет значение только если она служит другим, и мы знаем, что значимый прогресс зависит от доверия тех, кому мы служим, и силы нашей команды — поэтому мы инвестируем в оба, создавая среду, где вы можете делать свою лучшую работу и развиваться.

Что еще нужно знать

Эта роль базируется в наших офисах в Сан-Франциско и Нью-Йорке . Atoms — компания, движимая изобретательностью и постоянными изменениями — мы постоянно переосмысливаем наши отрасли, создаем новые продукты и совершенствуем способы работы. Мы достигаем лучших результатов вместе. Поэтому все наши офисные команды работают на месте пять дней в неделю.

Диапазон базовой зарплаты для этой роли составляет от 170 000 до 200 000 долларов в год.

Фактическое вознаграждение будет определяться индивидуально и может варьироваться в зависимости от опыта, навыков и квалификации.

Базовая зарплата — лишь часть вашего общего пакета вознаграждений. Вы также можете претендовать на акции компании и ежегодный бонус, основанный на результатах.

Краткое описание льгот (для штатных сотрудников в США):

• Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка (несколько планов, включая варианты HSA).
• Страхование жизни и от инвалидности, оплачиваемое компанией (краткосрочное и долгосрочное).
• Добровольное страхование: от несчастных случаев, тяжелых заболеваний, госпитальной помощи.
• Дополнительное страхование жизни для себя, супруга и детей по желанию.
• Скидка на страхование домашних животных.
• Пенсионный план 401(k).
• Счет сбережений на здоровье (HSA).
• Гибкие счета расходов (на здравоохранение, уход за иждивенцами, транспорт).
• Политика отпусков:
• Дни отпуска по усмотрению
• 8 оплачиваемых праздничных дней в году
• Оплачиваемые больничные
• Оплачиваемый отпуск по случаю утраты близких
• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком

Льготы могут изменяться по усмотрению компании.
Atoms принимает заявки на постоянной основе.

Готовы присоединиться к нам и служить тем, кто служит другим? 

#LI-Onsite