Аналитик-разработчик в автономный транспорт

Мы — группа сбора корзин в автономном транспорте — замеряем качество наших технологий. Основная наша задача — собирать датасеты для всех компонентов транспорта, от локализации местоположения до планирования собственного движения. Но почему это не просто train_test_split?

Какие задачи вас ждут

• Майнинг корзин
  Основная задача нашей группы — помогать командам улучшать качество технологий. Мы собираем датасеты для обучения и замера качества, находим точки роста и придумываем способы масштабирования, активно используем LLM, VLM, опенсорсные и проприетарные модели. Это творческая задача, требующая любви к копанию в данных и хороших коммуникативных навыков: чтобы понять, чего смежники хотят, и объяснить, что им нужно.
• Определение «интересности» и «однотипности» отрезков реальных (и симуляционных) проездов
  Не все отрезки одинаково полезны, а запускать симуляцию на идентичных поездках — и вовсе пустая трата ресурсов. Для похожих входов мы получаем похожие выходы и никакой полезной информации. Правильно уникализировав и взвесив поездки, можно сэкономить вычислительные и временные ресурсы, то есть симулировать больше данных!

Мы ждем, что вы

• Уверенно владеете Python и SQL
• Имеете хорошую алгоритмическую подготовку. В работе мы не каждый день решаем LeetCode-like-задачи (хоть и такое бывает), но алгоритмическое мышление поможет вам правильно написать и протестировать хитрый код
• Знаете математическую статистику и теорию вероятностей
• Умеете находить общие решения и точки соприкосновения, доносить идеи, строить и визуализировать информативные графики

Будет плюсом, если вы

• Уважаете PEP 8 и чистый код
• Знакомы с Airflow, Hadoop, Spark, CH — всё это поможет вам быстрее влиться в технологическую среду Яндекса

Что мы предлагаем

• Здоровье
• Рост и развитие
• Спорт
• И еще: Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.

А также:

• психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
• лазерная коррекция зрения через год работы;
• ведение беременности и роды — через два года.

Страховка для родственников по системе 80/20: Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.

Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.

Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.

Спортивный клуб Яндекса: В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.

Гибкий график: У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.

Жилищные займы: Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.

Всё для детей: Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.