МЫ С РАДОСТЬЮ ПООБЩАЕМСЯ С ВАМИ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:
- Высшее образование (Управление персоналом, менеджмент, психология)
- Опыт работы в подборе персонала в российских компаниях в качестве внутреннего рекрутера
- Способность работать самостоятельно по различным позициям как по уровню, так и по функционалу, используя различные каналы поиска
- Знание рынка машиностроения или энергетики и опыт закрытия инженерных/технических вакансий будет существенным преимуществом
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?
- Подбором узкоспециализированных кандидатов (примеры вакансий: инженеры разных специализаций, токарь-карусельщик, оператор ПУ, газосварщик, менеджеры и проч., в т. ч. вахтовым методом)
- Получением и уточнением заявок на подбор персонала
- Участием в процессе адаптации новых сотрудников (чат-бот, курс Добро пожаловать, опросы, беседы и т.д.)
- Проведением Exit-интервью с увольняющимися сотрудниками
- Составлением отчётности по подбору (воронки по количеству кандидатов, результаты exit-интервью и проч.)
- Консультированием сотрудников в области подбора и оформления персонала
- Созданием и ведением базы данных (внешние кандидаты, кадровый резерв)
РАБОТА У НАС – ЭТО:
- Оформление по ТК РФ с ежегодной индексацией фиксированной части дохода
- Расширенный полис ДМС со второго месяца работы
- Программа компенсации питания
- Компенсация аренды жилья билетов при переезде для кандидатов из регионов
- Обучение под руководством опытных наставников
- Реферальная программа «Приведи друга» с возможным вознаграждением от 10 000 до 75 000 тыс./руб за кандидата
- График работы: 5 через 2, с 9.00 до 18.00
- Место работы: Санкт-Петербург, м. площадь Ленина, Кондратьевский 13
