Крупнейший алкогольный холдинг в России, который выпускает высококачественные продукты на собственных заводах, ищет профессионала с опытом реализации проектов по построению/пересмотру комплексных систем оплаты труда, оценки должностей, построения структуры вознаграждения и грейдирования.
Вы будете отвечать за разработку, актуализацию и внедрение политики, методологии и подходов компании в области премирования, льгот, переменного вознаграждения, организационного развития и управления расходами на персонал, за лидирование ежегодного процесса бюджетирования фонда оплаты труда, расходов на персонал, за внедрение зарплатных вилок, разработку и внедрение KPI.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.