Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
О компании:
Мы занимаемся подбором персонала для работы вахтовым методом по всей России. Ежемесячно запускаем рекламные кампании для привлечения кандидатов на вакансии в строительстве, дорожной отрасли, производстве и промышленности. В нашу команду требуется специалист, который полностью возьмет на себя направление лидогенерации через Авито и Яндекс Директ.
Заработная плата: обсуждается (оклад + KPI)
Формат работы: полностью удаленно
Что предстоит делать:
- Самостоятельно вести рекламные кабинеты Авито. - Создавать, тестировать и масштабировать объявления под вакансии. - Запускать и оптимизировать платное продвижение на Авито. - Анализировать эффективность объявлений и повышать количество откликов. - Запускать рекламные кампании в Яндекс Директ (Поиск и РСЯ). - Собирать семантическое ядро и работать с минус-словами. - Постоянно снижать стоимость лида и увеличивать объем входящих заявок. - Работать с аналитикой (CTR, CPC, CPL, конверсия в лид). - Тестировать новые гипотезы, связки, офферы и креативы. - Вести отчетность по результатам рекламных кампаний. Наш идеальный кандидат: -Имеет опыт работы с Авито от 1 года. - Умеет самостоятельно запускать и оптимизировать рекламу в Яндекс Директ. - Понимает особенности продвижения вакансий и массового подбора персонала. -Работал с большими рекламными бюджетами. - Умеет анализировать показатели и принимать решения на основе данных. \ - Ответственный, инициативный и ориентирован на результат. Будет большим преимуществом опыт продвижения вакансий вахтовым методом. Опыт работы в кадровых агентствах или HR-маркетинге. Опыт получения большого объема лидов (от 500–1000 в месяц). Знание Яндекс Метрики, Excel/Google Sheets. Навыки работы с AI-инструментами для создания текстов и креативов. Мы предлагаем: - Полностью удаленную работу. - Стабильную загрузку и долгосрочное сотрудничество. - Возможность самостоятельно влиять на результат. - Быстрое принятие решений без бюрократии. Вопросы кандидату в сопроводительном письме: Есть ли у вас опыт продвижения вакансий вахтовым методом? Опишите проекты. Какой минимальной стоимости лида вам удавалось добиться в Авито и Яндекс Директ? С каким ежемесячным рекламным бюджетом вы работали? Какие результаты можете подтвердить цифрами? Какие инструменты аналитики используете в работе? Если тебе по силам наши задачи и ты готов развиваться, откликайся на вакансию)Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности