Осуществлять руководство подчинёнными сотрудниками: ставить им задачи, контролировать их выполнение и распределять ответственность за конкретные категории и дополнительные направления работы;
Разрабатывать годовые цели для сотрудников (при необходимости согласовывая их с непосредственным руководителем), обсуждать их в рамках годовой и полугодовой оценки эффективности и следить за их выполнением;
Обеспечивать достижение стратегических целей компании через реализацию стратегии по закреплённому направлению закупок;
Разрабатывать и внедрять методические рекомендации по управлению закреплёнными категориями закупок;
Возглавлять мероприятия по управлению рисками в рамках вверенных категорий;
Обучать и мотивировать сотрудников департамента, определять и устанавливать ключевые показатели эффективности (KPI), контролировать их выполнение и планировать преемственность.
Мы ожидаем:
Опыт управления командой от 2 человек;
Опыт работы с маркетинговыми услугами не менее 3 лет;
Подтверждённые результаты по снижению затрат в закреплённых закупочных категориях и внедрению рейт-кард по направлениям Production и MICE;
