Автомобильный классифайд состоит из двух частей: продавцы размещают объявления, а покупатели ищут автомобили.
Ценность продукта возникает в момент, когда между ними происходит контакт, который приводит к сделке. До того, как это произошло пользователь находит релевантное предложение и принимает решение о взаимодействии с ним — добавляет в избранное, подписывается на поиск или выходит на контакт с продавцом.
Мы ищем начинающего менеджера продукта, который будет развивать пользовательский опыт на стороне списка объявлений — помогать пользователям быстрее находить подходящие варианты и возвращаться к ним.
Требования:
- опыт от 1 года на позиции менеджера продукта или проджект менеджера;
- понимание, как устроен процесс разработки (на уровне взаимодействия, без глубокой технической экспертизы);
- базовое понимание продуктового подхода: гипотезы, метрики, эксперименты;
- умеешь работать с метриками и развиваешь продуктовую интерпретацию данных;
- можешь собрать простой отчёт или дашборд;
- базовый SQL или готовность быстро научиться;
- имеешь опыт участия в пользовательских исследованиях, готов учиться;
- понимаешь базовую логику UX-тестов и интервью;
- умеешь задавать правильные вопросы, слушать и работать с обратной связью.
Обязанности:
- выполнять продуктовые задачи в рамках спринта по заданному процессу и при поддержке наставника;
- собирать и формализовывать требования по шаблону (user stories, задачи для разработки);
- участвовать в анализе текущего состояния продукта и подготовке предложений по улучшению (с поддержкой более опытных коллег);
- помогать в валидации и приоритизации гипотез: собирать данные, готовить материалы для принятия решений;
- готовить простые отчёты по метрикам и дашборды по шаблону;
- делать базовые SQL-запросы, самостоятельно проводить простые исследования, и участвовать в сложных вместе с аналитиками данных;
- участвовать в UX-исследованиях: проводить интервью, тесты, фиксировать выводы;
- анализировать рынок и конкурентов, собирать информацию в структурированном виде.
Что мы предлагаем:
- трудоустройство в аккредитованной IT-компании;
- работу в сильной продуктовой команде и возможность влиять на продукты и процессы;
- пространство для роста и условия для развития: прозрачная система грейдов, поддержка ментора, участие в конференциях, доступ к онлайн-библиотеке;
- гибридный формат работы с гибким началом дня (с 8 до 10 утра), но на испытательном сроке мы хотели бы видеть тебя в офисе для лучшей адаптации;
- поддержка в релокации, если будешь готов переехать в Новосибирск или Владивосток (напиши о своей готовности к релокации в сопроводительном письме);
- ДМС со стоматологией после прохождения ИС.
Чего у нас нет — дресс-кода и бюрократии. Мы работаем на результат, а не ради формальных процессов, сохраняя атмосферу доверия, уважения и поддержки.
