Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
SMM / REELS-МЕЙКЕР
в мебельную компанию REZIDENT
Ищем креативного человека, который не просто выкладывает контент, а умеет создавать то, что хочется смотреть.
Мы — мебельная компания REZIDENT. Создаём кухни, шкафы и мебель для интерьера.
Сейчас ищем человека, который возьмёт на себя социальные сети и будет развивать их как полноценный медиа-канал компании.
🎬 Снимать и создавать контент
Снимать и монтировать Reels
Снимать Stories
Создавать посты и другой контент
Адаптировать контент под разные площадки
Выкладывать контент в:
Telegram
YouTube Shorts
Работать с уже имеющимся фото- и видеоматериалом
Самостоятельно придумывать, что ещё нужно снять
📍 Выезжать на съёмки
Нужно будет периодически приезжать в наш шоурум для съёмок:
мебель и новые коллекции
детали и фурнитура
процессы производства
сотрудники
закулисье компании
интересные решения в мебели
обзоры и демонстрации
экспертный контент
Также нужно будет выезжать на монтажи, чтобы снимать готовую мебель в реальных интерьерах.
Нам нужен человек, который видит контент не только за столом с телефоном, но и в реальной жизни компании.
🔥 ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА — РОСТ
Нам не нужен человек, который просто выполняет контент-план.
Нужно:
Смотреть → анализировать → находить → повторять → масштабировать.
Ты должен постоянно отслеживать:
какие Reels сейчас набирают просмотры;
какие форматы становятся вирусными;
какие темы заходят в нашей нише;
что делают конкуренты;
какие ролики получают больше всего просмотров;
какие темы можно адаптировать под мебель;
что сработало у нас — и снимать больше контента на эту тему.
Если один ролик набрал 100 000 просмотров — задача не просто порадоваться.
Нужно понять, почему он залетел, и сделать ещё 5–10 роликов на основе этой идеи.
💡 НАМ НУЖЕН ЧЕЛОВЕК, КОТОРЫЙ...
Не ждёт задания «сними вот это».
А сам может сказать:
«Я вижу, что сейчас залетают такие ролики. Давайте снимем сегодня 5 вариантов в нашем шоуруме».
И поехать снимать.
Ты должен понимать:
что интересно смотреть;
как удерживать внимание;
какой нужен первый кадр;
как придумать сильный hook;
почему один ролик набирает 10 000, а другой — 500;
как превращать удачные идеи в серию контента.
💰 ЗАРАБОТОК
Первый месяц испытательный срок — 40 000 ₽
А дальше:
40 000 ₽ — оклад
+ до 30 000 ₽ — KPI за выполнение контент-плана
+ премии за просмотры
+ премии за прирост подписчиков
+ % с заказов, которые пришли из социальных сетей
То есть твой доход не ограничивается окладом.
🗓 ГРАФИК
5/2
Но для нас важнее не формальное присутствие на рабочем месте, а регулярность выхода контента.
Иногда съёмку нужно будет провести в шоуруме.
Иногда — выехать на монтаж.
Иногда — быстро снять тренд, пока он актуален.
Поэтому важно быть человеком, который понимает:
контент должен выходить постоянно, а не «когда будет время».
Опыт работы в мебельной сфере не обязателен.
Гораздо важнее — насмотренность, инициативность и понимание современного контента.
🚀 ЧТО МЫ ДАЁМ
Работа с реальным брендом и красивым продуктом
Большое количество материала для съёмок
Возможность реализовывать свои идеи
Понятная система KPI
Дополнительные премии за результат
Возможность зарабатывать процент с клиентов из соцсетей
Возможность вырасти вместе с брендом
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности