Компания: Tribe (thetribe.com.cy)
Формат: 🌍 Full-time | Офис (Армения, Сербия или РФ — Питер, Москва, Новосибирск, Брянск)
Позиция: Project Manager (Middle+)
Вилка: 💶 2000-3200$ [netto]
Продукт: HRTech‑решения для iGaming холдинга
⚡️ Обязательные условия для отклика:
- Опыт работы Project Manager в IT от 3 лет;
- Не рассматриваем кандидатов с опытом во фрилансе;
- Не рассматриваем кандидатов из госкомпаний;
- Не рассматриваем кандидатов с опытом, значительно превышающим требуемый уровень;
🔻 Пожелания:
- Понимание жизненного цикла разработки ПО;
- Опыт работы с методологиями Scrum, Kanban, Waterfall;
- Навык сбора, анализа и формализации требований;
- Опыт управления несколькими проектами одновременно;
- Владение YouTrack, Jira, Confluence, Miro или аналогичными инструментами;
- Навык планирования ресурсов и оценки загрузки команды;
- Умение управлять ожиданиями и решать конфликтные ситуации;
- Системное мышление, внимание к деталям, ответственность за результат;
🔻 Вы:
- Координировали полный цикл проектов от запроса до релиза;
- Сопровождали сбор и анализ бизнес‑требований;
- Декомпозировали задачи и определяли приоритеты;
- Организовывали работу аналитиков, дизайнеров, разработчиков и тестировщиков;
- Контролировали сроки и качество исполнения;
- Выстраивали прозрачную коммуникацию между заказчиками и командой;
- Управляли ожиданиями и информировали о статусе проектов и рисках;
- Сопровождали релизы и внедрение новой функциональности;
🎯 Чем будете заниматься:
- Координация проектов от идеи до релиза;
- Сбор и формализация требований;
- Планирование задач и управление командой;
- Организация встреч, синхронизаций и демонстраций;
- Управление рисками и улучшение процессов;
➕ Будет преимуществом:
- Опыт работы с HRTech, корпоративными или B2B‑продуктами;
- Опыт проведения демонстраций и презентаций решений заказчикам;
- Понимание принципов UX и проектирования пользовательских сценариев;
- Опыт управления несколькими командами или направлениями одновременно;
💎 Мы предлагаем:
- Работа в премиум‑офисах
- Годовой бонус (13‑я ЗП)
- Корпоративное питание в офисе
- Возможность профессионального роста и обучения
- Возможность релокации в Европу
