Руководитель отдела продаж

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать выполнение планов продаж и пролонгаций, контролировать качество сервиса для партнеров-посредников и участвовать в планировании бюджета отдела;
• Организовывать полный цикл работы с документацией и материальными ценностями (включая бланки строгой отчетности), своевременно сдавать отчетность, а также знакомить команду с внутренними регламентами и следить за их исполнением;
• Лично заниматься подбором, адаптацией и обучением сотрудников, ставить задачи, оценивать их работу;
• Участвовать в разработке новых страховых продуктов и систем мотивации, выстраивать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями и подключаться к урегулированию убытков, когда требуется твоя экспертиза.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет высшее образование;
• Опыт в сопровождении партнеров будет плюсом;
• Умеет организовывать процессы с документами и материальными ценностями;
• Имеет управленческий опыт и знает, как мотивировать сотрудников, ставить четкие задачи и справедливо оценивать их работу;
• Готов учиться сам и развивать других: мы поддерживаем постоянное повышение квалификации.

Что мы предлагаем:

• Мы ищем в команду ответственных людей, которые любят свою работу, постоянно повышают уровень экспертности и хотят менять индустрию из классического страхования в современный InsurTech. Будем рады, если ты присоединишься к нам.
• “Ренессанс страхование” заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что люди – это ключевая движущая сила бизнеса. Тебе понравится у нас, потому что:
• Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей;
• У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;
• Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования;
• Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение;
• Обучаемся и растем на рабочем месте. У тебя есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
• Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
• Предлагаем гибридный формат работы;
• Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая, а также предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
• Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие;
• Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития.