Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Мы ищем старшего менеджера по продукту, который возглавит наши воронки привлечения на сайте в рамках команды монетизации. Вы будете отвечать за дорожную карту привлечения и ключевые бизнес-показатели — доходы за сессию (BPS) и коэффициент конверсии (CR) — разрабатывая, создавая и обновляя воронки, которые превращают посетителей сайта в платных подписчиков.
Вы будете работать вместе с выделенными техническими менеджерами по продукту, менеджерами по оптимизации конверсии (CRO), аналитиками данных, исследователями UX и специалистами по жизненному циклу — каждый из которых отвечает за часть экосистемы привлечения, в то время как вы будете вести общую стратегию и дорожную карту.
Определять, исследовать и создавать новые воронки привлечения, адаптированные под конкретные маркетинговые каналы, пользовательские намерения или вторичные сценарии использования продукта;
Проверять новые бизнес-кейсы с нуля (например, модель бесплатного пробного периода) и обновлять слабо работающие воронки;
Переводить успешные эксперименты Proof-of-Concept в масштабируемые, постоянные продуктовые решения с четкими требованиями;
Разрабатывать стратегии восстановления пользователей, покидающих воронку, и ретаргетинга (сбор email, exit-intent) в сотрудничестве с командами по жизненному циклу/CRM;
Отвечать за единую дорожную карту привлечения, интегрируя инициативы менеджеров по платежам, активации и CRO;
Сотрудничать с командами перформанс-маркетинга и привлечения пользователей для обеспечения согласованности сообщений от рекламных креативов до полной воронки;
Работать с техническими менеджерами по продукту для обеспечения плавного исполнения стратегического видения на страницах оформления заказа, ценообразования и других ключевых страницах;
Отслеживать стратегии конкурентов в области привлечения, онбординга и монетизации для информирования направления развития продукта привлечения.
Подтвержденный опыт управления продуктом с фокусом на рост, привлечение или монетизацию в зрелой B2C SaaS-среде;
Доказанный опыт владения метриками привлечения или конверсии и достижения измеримых улучшений;
Глубокое понимание продуктовой аналитики, A/B тестирования и принятия решений на основе данных;
Опыт работы в матричных организациях, умение вести через влияние нескольких владельцев доменов;
Понимание механики платных медиа и экономики привлечения пользователей (CAC, LTV, ROAS, CTR);
Способность работать как на стратегическом уровне (дорожная карта на 12 месяцев), так и на тактическом (детальные требования, переход от PoC к продукту).
Имеете опыт в поведенческой экономике, цифровой психологии потребителей или UX-исследованиях;
Опыт внедрения или оптимизации моделей бесплатного пробного периода или freemium;
Знакомы с инструментами CRM/маркетинга жизненного цикла и стратегиями ретаргетинга;
Ранее сотрудничали напрямую с командами перформанс-маркетинга по атрибуции на уровне воронки.
Возможности для роста и обучения: время, выделенное на обучение, конференции, онлайн-платформы и книги для вашего профессионального развития;
Здоровье и благополучие: мы хотим, чтобы вы чувствовали себя и были в лучшей форме. Поэтому предлагаем различные бонусы — от онлайн-тренировок и персонального тренера до медицинской страховки и регулярных проверок психического здоровья;
Инструменты по вашему выбору: выбирайте техническое оборудование и инструменты, необходимые для вашей лучшей работы;
Сообщество и праздники: готовьтесь к долгосрочным традициям, таким как ежегодный воркейшн, пятничные встречи, различные тимбилдинги и корпоративные праздники;
Баланс работы и личной жизни: мы поощряем работу в офисе с возможностью до двух удалённых дней в неделю. Кроме того, с нашей политикой WFA вы можете работать практически из любой точки мира;
Дополнительные выходные: дополнительные дни отпуска в зависимости от вашего стажа;
Премиальные аккаунты Surfshark: для вас, вашей семьи и друзей;
Валовая зарплата: 4500-6500 евро в месяц. Хотя она может варьироваться в зависимости от ваших навыков и опыта.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности