Привет! Мы — команда Cuva.
С помощью нашего сервиса можно подарить своим близким отдых в любом из сотен самых необычных отелей России: от прозрачных сфер в лесах Карелии до юрт на берегу Байкала.
Сейчас в нашей команде больше 60 классных ребят. Компания активно растет, поэтому мы ищем проактивного HR-менеджера.
Какие задачи тебя ждут:
• Подбирать специалистов на самые разные позиции: от линейных до руководителей отделов
• Использовать различные источники для поиска кандидатов
• Проводить телефонные интервью, первичные собеседования, контролировать прохождение кандидатом всех этапов собеседования, оставляя положительное впечатление о компании
• Развивать корпоративную культуру компании и работать над HR-брендом
• Организовывать мероприятия для команды (корпоративы, марафоны и т.д.)
• Сопровождать сотрудников на этапе вступления в компанию: проводить онбординг, обучение, подписание документов
• Принимать участие в подготовке подарков сотрудникам на праздники
• Делать так, чтобы каждый сотрудник кайфовал от работы в компании
⠀
Мы ждем от тебя:
• Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии
• Опыт работы в компаниях с развитым HR-брендом
• Понимание, как работать с различными площадками по поиску кандидатов (HH, SuperJob, LinkedIn, профильные группы)
• Желателен опыт работы с HR CRM (Хантфлоу, Битрикс и т.д.)
• Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость
⠀
Что мы предлагаем:
• Совокупный доход от 90 000 на руки (оклад + ежемесячные премии)
• График работы 5/2, с 10:00 - 19:00 по мск
• Работу в аккредитованной IT-компании, официальное трудоустройство с первого дня работы
• Компенсацию 50% расходов на обучение, лечение и спорт
• Скидки на бронирование отелей
• Атмосферу стартапа и крутую молодую команда, которая горит идеей развития лучшего продукта на рынке
⠀
В сопроводительном письме расскажи, почему у нас с тобой идеальный мэтч!
.jpg)