Координатор проектов в Группа компаний Микрон | Эйч — сервис развития карьеры

Координатор проектов в Группа компаний Микрон | Эйч — сервис развития карьеры

Обязанности:

Организация подготовки и проведение научно-технических советов, комитетов управления и других совещаний по направлению подготовки новых изделий и ведение протоколов данных совещаний.
Организация работы по сопровождению договоров техподдержки со сторонними организациями.
Организация проведения ВКС и протоколирование совещаний с внешними организациями.
Контроль сроков выполнения поставленных задач и предоставление отчётов по выполнению поставленных задач.
Организация работы сотрудников подразделения по ведению табельного учета сотрудников СГК, по ведению журналов по охране труда и пожарной безопасности,
Проведение взаимодействия и регламентирование работы СГК в систем
Разработка должностных инструкций отдела по организации и управлению проектами. Соблюдение требований систем менеджмента качества и документирование своей деятельности в соответствии с их требованиями.

Требования:

Уровень образования: Высшее техническое или инженерно-экономическое образование;
Опыт работы с проектами НИОКР;
Знание ГОСТ, ОСТ в области НИОКР;
Знание требований законодательства в рамках исполнения ГОЗ (в том числе 275-ФЗ);
Microsoft Office (Word, Excel), 1С ERP: Продвинутый пользователь.

Условия:

Работа в Зеленограде на крупном предприятии - производителе №1 отечественной микроэлектроники.
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30;
Подключение к системе ДМС (клиники Аксис, Детство плюс, Никор и др.);
Один из лучших коллективных договоров среди российских промышленных предприятий (мат. помощь при вступлении в брак, в связи с рождением ребенка и др.);
Профессиональное развитие и карьерный рост;
Развитая система наставничества;
Внутренние программы поддержки сотрудников (скидки от партнеров, компенсация ж/д проезда и жилья, акция "Приведи друга", скидки на обеды в заводской столовой);
Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
Открытая корпоративная культура и дружеская атмосфера;
Интересные корпоративные мероприятия, спорт и многое другое.