О компании
«Возраста нет» — сеть клиник, где красота и молодость становятся реальностью без операций. Мы работаем в направлениях лазерного омоложения, инъекционной и аппаратной косметологии, делая ставку на передовые технологии и индивидуальный подход.
Наша философия: возраст — не цифра, а состояние души. Мы помогаем пациентам сохранить естественную красоту, подчеркнуть индивидуальность и чувствовать себя уверенно в любом возрасте.
Мы открываем клинику в Перми и ищем маркетолога‑универсала, который объединит performance‑маркетинг и SMM: будет не просто вести соцсети, а системно приводить пациентов, считать экономику лида и соблюдать строгие рамки медицинского маркетинга. Ваша задача — обеспечить поток заявок ещё до официального открытия и удержать динамику после запуска.
Что предстоит делать
Performance‑маркетинг (результат в цифрах):
- упаковать и запустить геосервисы (Яндекс Карты, 2ГИС
- настроить и вести платный трафик: Яндекс Директ, таргет в VK, мессенджеры — с фокусом на CPL и подтверждённые записи;
- внедрить сквозную аналитику: UTM‑разметка, Яндекс Метрика, интеграция с CRM и коллтрекингом; формировать еженедельные отчёты по лидам, конверсиям, стоимости заявки и ROMI.
SMM как инструмент продаж:
- разработать и вести контент‑план под воронку продаж
- управлять площадками: VK, Telegram, Дзен (при необходимости) — с чёткими KPI по охватам, ER и переходам;
- готовить ТЗ на съёмку и монтаж, контролировать подрядчиков или снимать самостоятельно.
Кросс‑функциональные задачи:
- собирать смыслы и кейсы у врачей, адаптировать медицинские темы в понятный и безопасный для рекламы формат;
- участвовать в разработке акций, скидок и программ лояльности, согласовывать тексты и визуалы с учётом требований модерации медицинской рекламы;
- управлять репутацией: мониторинг отзывов, регламент отработки негатива, скрипты ответов на возражения в комментариях.
Кого мы ищем
Нам нужен маркетолог, который мыслит не активностями, а результатами, и умеет работать в жёстких рамках медицинского маркетинга. Мы ждём от кандидата:
- опыт продвижения медицинских или бьюти‑услуг (косметология, дерматология, стоматология) — обязательно; нужны реальные кейсы с цифрами (лиды, CPL, конверсии);
- уверенное владение Яндекс Директом и VK Рекламой, понимание аукционов, ставок и стратегий; готовность стартовать с тестовым бюджетом и быстро показывать первые лиды;
- навыки аналитики: Яндекс Метрика, сквозная аналитика, Excel/Google Sheets; знание Power BI — будет плюсом;
- понимание правил модерации медицинской рекламы, опыт работы с дисклеймерами и требованиями площадок — критично, чтобы не терять бюджет на отклонения объявлений;
- умение писать тексты под разные форматы: посты, объявления, лендинги, карточки услуг — и делать это без «воды», с фокусом на боли и возражения целевой аудитории;
- системность, ориентация на результат, способность расставлять приоритеты и работать в условиях дедлайнов (запуск клиники — это всегда сжатые сроки).
Также важны: интерес к сфере красоты и эстетической медицины, насмотренность в визуале, готовность учиться и адаптироваться под специфику клиники. Если у вас пока нет опыта именно в косметологии — не страшно: мы дадим доступ к экспертам и поможем быстро разобраться в продукте.
Что мы предлагаем
- стабильную заработную плату: оклад + премия за результат (подтверждённые лиды при целевом CPL), выплаты два раза в месяц без задержек (сумма указана на руки);
- комфортное рабочее место в новой современной клинике в центре Перми плюс гибкость удалённой работы;
- скидки на услуги клиники для сотрудника;
- дружный коллектив и поддержку руководства;
- возможность карьерного роста до руководителя отдела маркетинга при успешном выполнении KPI и масштабировании проектов.
Если это про вас — будем рады рассмотреть вашу кандидатуру! Для отклика пришлите резюме и короткое сопроводительное письмо с ответами на 3 вопроса:
- Опишите 1–2 кейса в медицине/бьюти: что делали, какие KPI ставили, каких результатов добились.
- Какие 3 канала вы бы выбрали для первых 30 дней продвижения клиники в Перми и почему? Дайте краткий прогноз по количеству лидов и CPL.
- Приложите 3–5 примеров текстов (посты, объявления) или ссылки на соцсети/рекламные кабинеты.
Дополнительно можно прислать медиакит/презентацию с планом продвижения на первый месяц — это сильный плюс.
Откликайтесь на вакансию или присылайте резюме — свяжемся с вами в ближайшее время!
