14 авг.
Разработчик C++
ЗП не указана, ≈ 232 400 ₽
Москва
Гибрид, Офис, Удалённо
Senior
ИТ-аккредитация
Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
<p><span>TradingView — крупнейшая в мире платформа для финансового анализа с более чем 100 млн пользователей из более чем 180 стран.</span></p><p style="text-align:justify;"><span>Мы создаём инструменты, которые помогают трейдерам и инвесторам принимать обоснованные решения — от продвинутого построения графиков и рыночных данных до функций совместной работы и публикации. Наши продукты ежедневно используют миллионы людей, а компании такие как Revolut, Binance и CME Group доверяют нам.</span></p><p style="text-align:justify;"><span>Мы продолжаем развивать и масштабировать нашу платформу и ищем людей, которым важны качество продукта, которые берут ответственность за свою работу и хотят создавать системы, используемые глобальной аудиторией.</span></p><h5 style="text-align:justify;"><span><strong>О команде</strong></span></h5><p style="text-align:justify;">Мы ищем<span> </span><strong>Руководителя подразделения</strong><span> </span>для технического и организационного лидерства подразделения и его развития как единой платформы, а не трёх отдельных команд. Это роль «лидера лидеров» с фокусом на стратегию, надёжность, людей и процессы, а не на повседневное программирование. Ключевые ожидания — сильный инженерный опыт в распределённых системах, умение балансировать надёжность, технический долг и продуктовую работу, а также опыт развития руководителей команд.</p><h5 style="text-align:justify;"><span><strong>Обязанности</strong></span></h5><ul><li><p>Отвечать за техническую стратегию и дорожную карту подразделения Hub, приоритизацию и согласование трёх команд как единой платформы.</p></li><li><p>Управлять руководителями команд UDF, UDF Storage и DevOps/SRE: развитие, постановка целей, обратная связь и рост через грейды.</p></li><li><p>Отвечать за надёжность платформы: SLO/SLA, доступность и задержки, культура дежурств, разбор инцидентов и снижение их количества.</p></li><li><p>Развивать направление Disaster Recovery / BCP: RTO/RPO, сценарии двойного хаба и восстановления, регулярные проверки готовности.</p></li><li><p>Отвечать за планирование ёмкости и масштабирование, а также операции на Kubernetes и облачной инфраструктуре.</p></li><li><p>Проводить найм, обзоры эффективности, обоснование грейдов и компенсаций, развитие инженеров в подразделении.</p></li><li><p>Работать с заинтересованными сторонами (продукт, смежные кластеры) и строить межкомандную координацию.</p></li><li><p>Улучшать процессы разработки и доставки: планирование, метрики, качество и управление требованиями.</p></li></ul><h5><span><strong>Почему вы идеально подходите</strong></span></h5><ul><li><p>Опыт управления инженерными командами, желательно управление руководителями команд/менеджерами (несколькими командами одновременно).</p></li><li><p>Сильный бэкенд опыт и опыт работы с распределёнными системами.</p></li><li><p>Опыт работы с высоконагруженными, низколатентными сервисами в продакшене.</p></li><li><p>Понимание практик SRE: SLO/SLA, наблюдаемость, управление инцидентами, дежурства.</p></li><li><p>Уверенная работа с Kubernetes и облачной/контейнерной инфраструктурой.</p></li><li><p>Умение строить процессы найма, обзоров и развития инженеров.</p></li><li><p>Системное мышление, комфорт с неоднозначностью и приоритизацией.</p></li><li><p>Рабочий уровень русского и английского языков (внутренняя коммуникация и документация).</p></li></ul><p><span><strong>Будет плюсом</strong></span></p><ul><li><p style="text-align:justify;"><span>Опыт в финансовой или торговой сфере</span></p></li><li><p style="text-align:justify;"><span>Знакомство с продуктом TradingView</span></p></li><li><p style="text-align:justify;">Практический опыт планирования DR и профилирования ёмкости.</p></li><li><p>Опыт консолидации или реорганизации нескольких команд в единое подразделение.</p></li><li><p>Знакомство с технологиями из стека ниже.</p></li></ul><h5 style="text-align:justify;"><span><strong>Что мы предлагаем</strong></span></h5><ul><li><p style="text-align:justify;"><span>Гибкий график работы и гибридный формат работы</span></p></li><li><p style="text-align:justify;"><span>Хорошо оборудованные офисы для сосредоточенной и совместной работы</span></p></li><li><p style="text-align:justify;"><span>Глобальная распределённая команда из более чем 500 профессионалов</span></p></li><li><p style="text-align:justify;"><span>Обучение, наставничество и долгосрочный карьерный рост</span></p></li><li><p style="text-align:justify;"><span>Поддержка при переезде и частная медицинская страховка</span></p></li><li><p style="text-align:justify;"><span>Бонусы по результатам работы</span></p></li><li><p style="text-align:justify;"><span>Доступ к TradingView Premium</span></p></li><li><p style="text-align:justify;"><span>Регулярные командные мероприятия и общекорпоративные встречи</span></p></li></ul><p></p><p style="text-align:justify;"><span>Присоединяйтесь к команде TradingView и помогите нам создавать продукт, которым пользуются миллионы трейдеров и инвесторов по всему миру. Мы с нетерпением ждём вашего отклика!</span></p><p></p><p><em>TradingView — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы ценим разнообразие и стремимся создавать разнообразную и инклюзивную рабочую среду. Наш успех обеспечивают более 600 профессионалов из более чем 40 стран, говорящих почти на 20 языках. </em><br></p>
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
