Мы — стабильное, высокотехнологичное производственное предприятие в сфере B2B-упаковки для мясной и пищевой промышленности. Наш штат сбалансирован, на ключевых позициях уже работают сильные профессионалы: Финансовый директор и Главный технолог.
Мы ищем Генерального директора нового поколения, который возглавит команду, оцифрует каждый бизнес-процесс, переведет контроль на рельсы жестких метрик и внедрит современные инструменты автоматизации и искусственного интеллекта (ИИ-агенты).
Производственная компания (производство гибкой упаковки, колбасных и сосисочных оболочек, штат 50 человек).
Локация: Луганск
Занятость: Полная, в офисе / на производстве.
📈 Ключевые задачи:
- Экономика и P&L (управление через Финдиректора): Личная ответственность за выполнение плана по EBITDA и операционной прибыли. Контроль расчета юнит-экономики по продуктам и заказам, точек безубыточности и ROI проектов автоматизации. Защита ежемесячного управленческого P&L на основе факторного анализа.
- Оборотный капитал и ДДС: Утверждение и контроль платежного календаря и 13-недельного прогноза ДДС (исключение кассовых разрывов). Оптимизация финансового цикла (DSO, DPO, DIO) и высвобождение оборотного капитала из избыточных запасов сырья.
- Управление производством (управление через Главного технолога): Ежедневный контроль загрузки мощностей и выполнения планов. Мониторинг эффективности оборудования (OEE), производительности труда (ед. продукции на чел-час) и сокращения производственного цикла. Внедрение автоматизированного планирования (MRP).
- Качество и стандарты: Развитие систем качества (ISO, HACCP). Внедрение методологий поиска корневых причин дефектов (CAPA, 5 Why, 8D) и обеспечение цифровой прослеживаемости продукции от гранулы/сырья до отгрузки клиенту.
- Коммерческий блок и Клиентский сервис: Контроль продаж по жестким SLA (скорость реакции на запрос, сроки подготовки КП, образцов и договоров). Внедрение автоматического сквозного рейтинга менеджеров, защищенного от накруток и манипуляций. Контроль показателей NPS, CSAT и OTIF (полная и своевременная отгрузка).
- ИИ-автоматизация (Личный фокус): Настройка и внедрение ИИ-ассистентов и автономных ИИ-агентов для автоматического сбора данных из CRM/ERP/1С, постановки задач сотрудникам при отклонении от лимитов, контроля дедлайнов и генерации ежедневных управленческих отчетов.
🎯 Требования к кандидату:
- Успешный опыт работы в должности Генерального, Операционного или Коммерческого директора на производственных B2B-предприятиях (опыт в сфере упаковки, полиграфии или экструзии будет огромным преимуществом).
- Высокая финансовая грамотность: умение читать и анализировать управленческую отчетность (P&L, ДДС, Баланс), понимать рычаги влияния на EBITDA.
- Понимание принципов бережливого производства, систем качества (ISO/HACCP), метрик OEE и MRP-планирования.
- Цифровая зрелость: Опыт работы с современными CRM, ERP, 1С.
- Обязательно: Практический интерес и опыт личного использования/настройки ИИ (ChatGPT, Claude, ИИ-агенты, no-code интеграторы вроде Albato/Make) для автоматизации рабочих процессов и контроля задач.
- Системность, развитые управленческие навыки, умение принимать кадровые решения на основе цифр, а не эмоций.
💼 Мы предлагаем:
- Фиксированный оклад: 200 000 – 250 000 рублей на руки (обсуждается по результатам собеседования).
- Ежемесячные / ежеквартальные бонусы (KPI): 70 000 – 120 000 рублей за достижение операционных показателей.
- Годовой бонус (LTI): Процент (% от EBITDA) за выполнение и перевыполнение годового финансового плана.
- Сильная команда в подчинении (профессиональные Финдир и Главный технолог), готовая к изменениям.
- Компенсация связи, ГСМ, релокационный пакет (обсуждается с финальным кандидатом).
