Привет!
Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас уже больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.
Мы ищем руководителя проектов, который способен самостоятельно вести проекты end-to-end, управлять сроками, бюджетом и ожиданиями заказчиков, а также работать с кросс-функциональными командами.
Обязанности:
- Ведение проектов (3-4 средних одновременно) с полным циклом управления.
- Планирование этапов, сроков, ресурсов и бюджета проекта.
- Управление рисками, изменениями и зависимостями.
- Контроль выполнения задач командами (разработка, аналитика, дизайн и др.).
- Выстраивание прозрачной коммуникации со стейкхолдерами и заказчиками.
- Подготовка и ведение проектной документации (roadmap, отчеты, статусы).
- Контроль маржинальности проектов и соблюдения бюджетов.
- Проведение регулярных встреч: статусы, ретро, планирование.
- Участие в улучшении процессов проектного управления.
Требования:
- Опыт управления проектами от 2-3 лет.
- Опыт ведения нескольких проектов одновременно.
- Умение самостоятельно: планировать проекты, управлять сроками и бюджетом, работать с рисками и изменениями.
- Опыт работы с кросс-функциональными командами.
- Уверенное владение инструментами: Jira / Confluence и аналоги.
- Опыт подготовки проектной отчетности и коммуникации со стейкхолдерами
- Понимание методологий: Agile / Scrum / Kanban / Waterfall.
Условия работы:
- Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию.
- Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.
- Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому.
- Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.
- Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.
-
Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.
Ждем твоего отклика!
