Мы - растущий E-commerce бренд в нише спортивной одежды с устойчивыми показателями и амбициями кратного роста. Обороты 15–16 млн ₽ в месяц.
Бизнес уже доказал свою эффективность - следующая задача — систематизация и масштабирование.
Кого ищем
Ищем сильного управленца, который возьмёт на себя операционное руководство, выстроит процессы и обеспечит рост показателей.
Это роль не про «исполнение задач», а про управление бизнесом через цифры, систему и команду.
Зона ответственности
Стратегия и финансы
- Планирование продаж (месяц / квартал / год)
- Контроль юнит-экономики и ДДС
- Рост ключевых финансовых показателей
Команда
- Управление текущей командой и её масштабирование
- Найм, адаптация и развитие сотрудников
- Постановка задач и контроль исполнения
- Внедрение системы KPI и отчётности
Маркетинг и реклама
- Контроль рекламных бюджетов и ДРР
- Работа с конверсией
- Постановка задач и контроль менеджера по рекламе
Аналитика
- Работа с MPStats / StatSic и аналогами
- Систематизация данных и отчетности
- Принятие решений на основе цифр
Операционные процессы
- Взаимодействие со складом и производством
- Контроль остатков
- Предотвращение out-of-stock
Требования
Обязательные:
- Опыт в E-commerce (маркетплейсы)
- Практический опыт работы с Wildberries
- Опыт управления командой
- Понимание юнит-экономики и финансов
- Опыт в нише одежды
- Работа с оборотами от 30 млн ₽/мес
Навыки:
- Построение систем управления (CRM, Kanban)
- Работа с рекламными инструментами маркетплейсов
- Финансовое планирование и аналитика
Личные качества:
- Самостоятельность и проактивность
- Системное мышление
- Умение принимать решения и нести за них ответственность
- Сильная управленческая позиция
Условия
- Оклад: 150 000 руб. (в первый месяц 120 000 руб.)
- Премия: обсуждается процент от маржи и за достижение ключевых целей
- Испытательный срок: 1 месяц (с возможностью продления контроля до 3 месяцев)
- Бонус: при достижении целей за первые 3 месяца разница в окладе выплачивается бонусом
- Форма найма: официальное оформление, выплата зарплаты и аванса по графику
- Команда: на текущий момент - 4 менеджера, в ближайшее время планируется рост до 5+ сотрудников
Мы ищем лидера, который сможет полностью взять на себя операционное управление и вывести бизнес на новый уровень роста.
📩 Оставляйте отклик - свяжемся с вами в ближайшее время.
