Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Digital-маркетолог в Мотомаркет — компания в сфере мототехники и запчастей.
Мы продаём мотоциклы, квадроциклы, скутеры, снегоходы, запчасти, экипировку и аксессуары.
Работаем как с розничными клиентами, так и с оптовыми покупателями.
В связи с развитием digital-направления ищем Digital-маркетолога, который сможет не просто запускать рекламу, а системно управлять привлечением клиентов и влиять на продажи. Нам нужен человек, который умеет смотреть на маркетинг через цифры: трафик → заявка → продажа
Чем предстоит заниматься:
1. Разрабатывать и реализовывать digital-стратегию и контент-план для продвижения в соц. сетях. Планировать и организовывать рекламные компании. Работать с Яндекс Директ. Управлять медийной и товарной рекламой.
2. Фото и видео съёмка и монтаж контента.
3.Написание продающих постов. Разработка и оформление фирменного стиля группы в ВК, наполнение контентом каналов ВК, тик-ток, Макс.
4. Работа с блогерами для рекламы организации.
5. Анализ и корректировка планов, предоставление отчетов о проделанной работе.
6. Разработка рекламных офферов и креативных концепций. Анализировать, какие форматы контента приводят клиентов. Использовать контент не только для охватов, но и для прогрева и конверсии аудитории в продажи.
7. Развивать информационный контент: обзоры, сравнения, инструкции, подборки и экспертные материалы.
8. Анализировать активность конкурентов. Изучать целевые аудитории и их потребности. Формировать и тестировать УТП для разных категорий товаров.
Что мы ожидаем от кандидата
Опыт работы в digital-маркетинге или СММ специалистом от 2–3 лет.
Опыт работы с рекламой VK и другими digital-каналами.
Умение анализировать рекламные показатели и делать выводы на основании данных.
Опыт работы с интернет-магазинами/e-commerce будет преимуществом.
Важные личные качества. Мы ищем не исполнителя, который просто получает список задач, а самостоятельного специалиста, который видит возможности для роста. Нам важны: системность; аналитическое мышление; инициативность; ответственность за результат; умение работать с большими объёмами информации; внимательность к цифрам; умение объяснять результаты простым языком; готовность быстро тестировать новые инструменты; ориентация на продажи и прибыль.
Что мы предлагаем:
-Стабильную работу в надежной компании.
-Достойную зарплату: оклад + премия (прозрачная система KPI)
-График и формат работы обсуждаются на собеседовании.
-Поддержку опытных коллег.
-Возможность профессионального роста.
-Скидки на товары компании.
-Дружный коллектив без лишней бюрократии. Если ты ищешь место, где можно просто отсидеть рабочий день - мы не подойдем друг другу.
Обязательно наличие сопроводительного письма.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности