Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Развитие социальных сетей и контент-маркетинг
- Участвовать в разработке SMM-стратегии и контент-плана с учётом маркетинговых и коммерческих целей компании.
- Развивать корпоративные аккаунты в социальных сетях: создавать и публиковать текстовый, фото- и видеоконтент:Stories, Reels и другие актуальные форматы.
- Придумывать и реализовывать идеи для продвижения реализуемой предприятием продукции: мебели, товаров для дома, бытовой техники, новинок, акций и сезонных предложений.
- Создавать контент, который помогает покупателям выбирать товары, знакомиться с ассортиментом и находить решения для своего дома.
- Следить за трендами социальных сетей и адаптировать их под задачи компании и особенности нашей аудитории.
Создавать контент, который работает на продажи
- Участвовать в продвижении ключевых товарных категорий и отдельных продуктов.
- Разрабатывать контентные решения для привлечения внимания, формирования интереса к товарам и стимулирования обращений и покупок.
- Взаимодействовать с магазинами, коллегами и подрядчиками для создания качественного и актуального контента.
- Соблюдать единый стиль коммуникации и формировать узнаваемый образ бренда «Вам Рад».
Аналитика и оценка эффективности
- Отслеживать ключевые метрики: охваты, вовлечённость, просмотры, переходы, обращения и другие показатели эффективности контента.
- Анализировать результаты публикаций и определять, какие темы и форматы лучше работают на поставленные цели.
- Готовить регулярную отчётность, формулировать выводы и предлагать решения для улучшения результатов.
- Тестировать новые форматы и корректировать контент-план на основе данных, а не только субъективных предпочтений.
Развитие бренда и корпоративных коммуникаций
- Участвовать в продвижении бренда работодателя и развитии HR-бренда компании.
- Освещать корпоративные события, командные инициативы, спортивные мероприятия и жизнь коллектива в социальных сетях.
- Помогать формировать привлекательный образ компании для покупателей, сотрудников и будущих коллег.
- Участвовать в проектах по развитию цифровых коммуникаций и повышению узнаваемости бренда.
Требования:
Кого мы ищем
- Специалиста с опытом работы в SMM от 1 года, желательно с корпоративными аккаунтами или коммерческими брендами.
- Человека, который понимает разницу между публикацией контента ради охватов и контентом, решающим задачи бизнеса.
- Специалиста с навыками копирайтинга, сторителлинга, разработки контент-планов и создания вовлекающих публикаций.
- Человека, умеющего создавать фото- и видеоконтент, обрабатывать изображения и монтировать короткие ролики.
- Специалиста, знакомого с современными инструментами искусственного интеллекта для создания и обработки фото- и видеоконтента.
- Человека с аналитическим мышлением, который умеет работать с метриками, делать выводы и предлагать улучшения.
- Инициативного и организованного коллегу, который умеет самостоятельно вести задачи, соблюдать сроки и доводить идеи до результата.
- Специалиста, готового работать в офисе компании и взаимодействовать с командой.
Условия:-Работа в команде, где можно развиваться и видеть результат своих идей.
- Заработную плату 2 000 - 3 500 BYN с учётом опыта и компетенций.
- Работу на территории работодателя в Бресте.
- Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством.
- Возможность участвовать в маркетинговых и стратегических проектах компании, влиять на развитие бренда и предлагать собственные решения.
- Реальную перспективу профессионального и карьерного роста.
- Возможность проходить профильное обучение, посещать тренинги и семинары с оплатой обучения компанией по согласованию.
- Возможность заниматься спортом: бассейн, тренажёрный зал, йога, пилатес и другие спортивные активности.
- Дополнительные выплаты и материальную помощь, предусмотренные коллективным договором.
- Доброжелательную атмосферу, поддержку коллег и участие в жизни команды.
Перспективы развития
-Мы рассматриваем эту позицию как возможность для профессионального роста внутри компании.
-По мере развития компетенций и расширения зоны ответственности у специалиста будет возможность переходить от ведения социальных сетей к комплексному управлению рекламными проектами, планированию продвижения и оценке коммерческой эффективности маркетинговых активностей.
-Наша цель - развивать не просто исполнителей, а специалистов, которые понимают бизнес, умеют работать с результатами и готовы брать на себя больше ответственности.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
