Группа компаний UREMONT – крупные стабильные российские проекты, направленные на поддержание и развитие российской экономики.
Мы развиваем амбициозную платформу в сфере онлайн-развлечений и ищем Node.js разработчика.
Проект казахстанская сеть терминалов электронной моментальной лотереи.
Электронный билет: Вместо бумажного билета игрок покупает его электронную версию прямо в терминале.
Обязанности:
- Разработка и развитие backend-сервиса на Node.js (Express), отвечающего за real-time взаимодействие (socket.io).
- Обработка событий из RabbitMQ:
- реализация consumers и producers,
- маршрутизация и обработка high-frequency событий.
- Поддержка и развитие логики обработки real-time событий без хранения состояния (stateless-сервис).
- Взаимодействие с существующей backend-системой через события RabbitMQ.
- Участие в развитии архитектуры Node.js-направления проекта.
- Подготовка сервиса к росту нагрузки:
- увеличение количества одновременных socket-подключений,
- подготовка к требованиям по ordering и идемпотентности сообщений.
- Участие в проектировании новых событий и форматов сообщений.
- Участие в обсуждении архитектурных решений и технических направлений развития Node.js-части проекта.
- Участие в разборе инцидентов, связанных с real-time функциональностью (падение сокетов — критично для продукта).
Требования: - Опыт коммерческой разработки на Node.js.
- Уверенное знание JavaScript (runtime Node.js).
- Понимание принципов работы асинхронных систем и event loop.
- Опыт работы с Express.
- Опыт работы с RabbitMQ:
- написание consumers и producers,
- понимание принципов работы очередей.
- Опыт разработки real-time сервисов (socket.io / WebSocket).
- Понимание принципов stateless-сервисов.
- Опыт работы с Docker.
- Понимание ответственности сервисов, работающих в режиме реального времени.
- Готовность работать с системой без готовых процессов (логирование, метрики будут внедряться).
Условия: - Молодую динамично развивающуюся компанию с возможностями быстрого профессионального и карьерного роста.
- Гибкий график работы и комфортную дистанционную организацию рабочего процесса.
- Дружелюбную атмосферу, открытую коммуникацию и уважение к каждому сотруднику.
- Отпуск 28 календарных дней
