Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Сеть медицинских клиник «Евромедика» (Санкт-Петербург) — два многопрофильных медицинских центра на севере и юге города. В клиниках представлено 29 терапевтических направлений, ключевые специализации — урология и гинекология. Сейчас мы перестраиваем коммерческий блок и создаём новую модель маркетинга. Ищем руководителя, который возглавит это направление и разработает стратегию.

Чем предстоит заниматься:

· Разработать и защитить новую маркетинговую стратегию для сети из двух клиник с учётом их специализации, географии и аудиторий.

· Выстроить продуктовый маркетинг по направлениям: ядро — урология и гинекология, плюс широкий спектр терапевтических и узких специальностей.

· Развивать каналы входящего спроса: партнёрства, контент, SEO, бренд, сайты.

· Построить сквозную аналитику маркетинга и продаж: от первого касания до повторного визита и выручки.

· Спроектировать воронки с учётом разной длины цикла принятия решения (разовый приём, лечение, наблюдение).

· Разработать и запустить программу лояльности для пациентов, связанную с продуктовой матрицей и удержанием.

· Распределить функции Product, Growth, CRM-маркетинга и аналитики внутри существующей небольшой команды, при необходимости привлекая новых специалистов.

· Работать в связке со службой клиентского сервиса в единой коммерческой системе.

Что мы ждём от кандидата:

· 5+ лет в маркетинге, из них 2–3 года на руководящей позиции (Head of Marketing / Директор по маркетингу).

· Опыт маркетинга нескольких продуктов или направлений одновременно, управление через руководителей.

· Сильный data-driven подход: сквозная аналитика, работа с гипотезами, CRM-маркетинг.

· Понимание performance-инструментов и брендинга одновременно, без перекоса в одну сторону.

· Опыт построения и найма команды; на старте — центральная команда, с перспективой роста.

Будет плюсом:

· Опыт в медицине, health-tech или сервисах с высокой частотой повторных обращений.

· Работа с сетевыми или филиальными бизнесами.

· Понимание unit-экономики абонементных и подписочных продуктов (LTV, удержание).

Что мы предлагаем:

· Свободу в разработке стратегии, построении команды и найме ключевых ролей.

· Прямое подчинение генеральному директору и влияние на стратегию всей сети.

· Доход обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

· Полная занятость, офис в Санкт-Петербурге.

Если вы дочитали до конца — расскажите нам о желании присоединиться к команде «Евромедика»!