Главная ценность STONE — наш продукт
Внимание к деталям, эстетика, технологичность и нестандартные решения определяют наш подход к работе.
Мы в поиске тех, кто разделяет нашу страсть к выдающемуся результату: неравнодушных и амбициозных экспертов, для которых важно не просто выполнить задачу, а создать нечто особенное.
Компания STONE ищет HR-аналитика в команду HR-департамента.
Чем предстоит заниматься:
- Формирование единой системы HR-метрик и развитие сквозной аналитики процессов EJM от подбора до увольнения;
- Автоматизация C&B-отчетности и создание дашбордов для минимизации запросов на предоставление данных;
- Обеспечение чистоты и качества данных (Data Quality) в HR-системах (1С:ЗУП, 1С:БИТ, Хатфлоу, Битрикс и др.);
- Трансформация «сырых» данных в понятные бизнес-показатели и подготовка презентаций для руководства;
- Администрирование контроля план/факт косвенных расходов через системы заявок;
- Построение прогнозных моделей и анализ причин текучести кадров;
- Анализ отклонений от баланса рабочего времени и выявление рисков;
- Исследование связей между эффективностью сотрудников, целями бизнеса и зарплатными решениями.
Навыки успешного кандидата:
- Опыт работы на аналогичной позиции от 1,5–2 лет в HR-сфере или ИТ-компаниях;
- Опыт выстраивания системы HR-аналитики с нуля и создания автономных дашбордов;
- Уверенное владение Excel, 1С:ЗУП, 1С:БИТ, Power BI, Power Query;
- Владение Python и другими инструментами визуализации данных будет преимуществом;
- Структурное мышление и умение докопаться до истинной причины проблемы;
- Готовность к работе в режиме многозадачности и высокой скорости обработки данных.
Условия:
- Стабильный и прозрачный доход, состоящий из оклада и полугодовых бонусов, готовы обсуждать по результатам собеседования;
- Режим работы: гибридный;
- График работы: пн - чт с 9.45 до 19.00, пт с 9.45 до 18.00;
Что мы предлагаем — пакет возможностей
от лидера* рынка
Сила окружения: у нас ценят смелые идеи, поддерживают карьерные устремления и создают пространство для раскрытия потенциала.
Ваше благополучие – наш актив: ДМС, корпоративный спорт, сокращенная пятница и ужин за счет компании при необходимости задержаться на работе.
Фундамент доверия: полное соблюдение ТК РФ и прозрачная система начисления заработной платы.
Среда для свершений: мы создали пространство, где каждая деталь работает на общую эффективность, чтобы вы могли сосредоточиться на решении масштабных задач, а не бытовых вопросах.
* С 2022–2024 года мы занимаем лидирующую позицию на офисном рынке
(рейтинг РБК с 2022-2025, FN Group, 2025 год)
Инвестируем
в развитие команды
и заботимся
о комфортной атмосфере.
В STONE вас ждет:
Насыщенная корпоративная жизнь
Поддержка благотворительных инициатив
Особое внимание к важным моментам: поздравления с днями рождения, годовщинами работы и детскими праздниками
Мы убеждены: выдающиеся проекты рождаются в команде счастливых и уверенных профессионалов.
Поэтому создаем среду, где можно сосредоточиться на главном — развитии ярких проектов, которые меняют облик города.
